更新日 : 2024/4/22(月)

掲載予定期間:2024/4/22(月)~2024/7/21(日)

アフラック生命保険株式会社(アフラック)

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【在宅勤務可】社内SE(上流工程)◆上流スキルが身につく/業界未経験歓迎/リモート可/福利厚生充実◎

  • 締切間近
  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【在宅勤務可】社内SE(上流工程)◆上流スキルが身につく/業界未経験歓迎/リモート可/福利厚生充実◎

~長期的に働きたい方におススメ/最新技術への積極的なIT投資/リモート可/ワークライフバランス◎~

■業務概要:
当社の社内SE(上流担当)として、当社サービスに関わるプロジェクトの立ち上げからサービスインまでをお任せいたします。当部門は商品と密接にかかわる領域のため、新商品リリースに伴う新規開発なども多く発生するため、ビジネスサイド側と密にコミュニケーションをとりながら上流部分へ携わることが可能です。
<業務詳細>
・新規プロジェクト計画、プロジェクト管理、プロジェクト推進
・品質検証、IT部門や業務部門との調整
・新規システムの企画、要件定義、ベンダーコントロール
・既存システムの課題抽出、改修
・法令対応に伴う改修
※開発業務はベンダーにて対応するため、上流工程に集中して頂くことが可能です。

■組織構成:
開発部は5部門で構成されており、各30名~50名前後の組織となっています。ご経験や志向性に合わせて5部門のいずれかのチームにアサイン致します。各部門20代~40代のエンジニアが在籍しており、中途入社者が6~7割を占める為、入社後も馴染みやすい環境です。また、部内の雰囲気も落ち着いており和やかな雰囲気です。

■就業環境:
所定労働7時間、全社平均残業20時間程度で、フレックス制度の活用も可能です。リモートワークも可能となっており、ワークライフバランスを整えながら就業いただける環境です。

・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験 または 上流工程のご経験
※開発工程のみでも可
・社内ユーザー、開発ベンダーと建設的かつ円滑なコミュニケーションがとれること
※開発ベンダー側での折衝経験でも可

■歓迎条件:
・システム開発おけるPL、PM経験
・メインフレーム開発の経験
・保険会社の契約管理系システムの開発が経験あること(保険金システムの経験があればなお可)

勤務地

<勤務地詳細1>
札幌時計台ビル
住所:北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
調布丸善ビル
住所:東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル
勤務地最寄駅:京王線/調布駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※ご希望の勤務地はご面接にてお伝えください。
・会社が指示した事業所(在宅勤務含む)
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります

<転勤>
当面なし
※IT部門においては東京・札幌間の転勤の可能性がございますが、ご希望等配慮の上確定いたします。また札幌配属の場合は(一部例外を除き)グレードに応じ転勤手当を月額4~15万円基本給に上乗せし支給します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新】:なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
530万円~718万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~344,000円

<月給>
271,000円~344,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は賞与(年3回)、残業代を含んだものです。
※家賃補助(例:6万迄の9割支給)は上記に含まれません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時トレーニングあり
■自己啓発制度、資格取得支援制度等研修あり

<その他補足>
賞与年3回(6月・12月・3月)※2019年度標準7.0ヶ月、通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、全国に提携施設及びスポーツクラブあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、クリスマス休日(12/25)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リモートワークあり

会社概要

事業概要
■企業概要:
1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。
日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。
所在地
〒163-0456
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
設立
1974年11月
従業員数
4,963名
上場市場名
非上場
資本金
1,031,708百万円
売上高
1,294,241百万円
経常利益
497,857百万円
平均年齢
41.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.aflac.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010105838

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