更新日 : 2024/4/18（木）

掲載予定期間：2024/4/18（木）～2024/7/17（水）

アフラック生命保険株式会社（アフラック）

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 提携戦略部スタッフ　※がん保険の保有契約数トップクラス／在宅勤務可／法定外残業約20h

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

提携戦略部スタッフ　※がん保険の保有契約数トップクラス／在宅勤務可／法定外残業約20h

■提携戦略部について：
経営企画部から独立し2022年6月に新たにできた組織であり、提携パ―トナーとの連携強化を行うことで持続的な成長を目指しております。

■業務内容：
〇提携戦略等の重要な戦略イニシアティブの企画・推進・総合調整
- 提携の枠組みや交渉戦略等を立案、社内外におけるそれらの推進・総合調整
- 提携各社との合意に基づく各取組みが有機的に機能し、効果を発揮するための社内外における企画・推進・総合調整
- 提携先企業と当社米国最終持株会社間の資本提携に基づく資本管理・米国最終持株会社とのコミュニケーション
- 提携各社との適切な会議運営等を通じ、良好な関係を維持するとともに、当社と提携各社の経営陣との意思疎通を図ることによる日米の経営陣のサポート
〇中長期的な提携戦略研究および提言
- 中長期的な提携戦略上の課題に関する多角的な視点で調査・研究・抽出および経営陣への情報提供
- 同業他社等の経営戦略および外部環境に関する調査・研究、中長期的な提携戦略を立案と経営陣への提言

■組織構成
部長(51歳)、課長(46歳)他、30~40代メインで計10名（男性7名：女性3名）在籍しています。今回の募集は課長の下の課長代理レイヤーでお入り頂ける方を想定しております。※ご経験によって変更の可能性がございます。

■働き方について
残業時間：所定7時間に対し、40時間程度を想定しております。
在宅勤務：社員によりばらつきはありますが半分程度です。

■当社について：
アフラックは、仕事の進め方・働き方の基本方針として「アフラック Work SMART」を定め、「仕事の進め方5原則」を実践しています。本取り組みは、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。

・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・以下いずれかの3年以上の経験があること
　－コンサルティング会社における実務経験
　－事業会社における経営企画、経営戦略の実務経験
・Word、Excel、PowerPointを使用した経営陣向けの資料作成経験

◆歓迎条件：
・金融機関間（保険会社間）の提携企画業務に関する実務経験
・英語コミュニケーション力（実務で使用経験）
・財務会計もしくはIRに関する基礎的知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※JR新宿駅西口より徒歩10分以内
※大江戸線都庁前駅から徒歩1分

・会社が指示した事業所（在宅勤務含む）
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります

＜転勤＞
当面なし
※目安3～5年の期間で全国転勤の可能性がございます。
※配属先はご希望に応じてすりあわせの上決定いたします。ご希望は面接内でお伝えください。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新】：なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間終了後と待遇・給与に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
871万円～982万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：417,000円～470,000円

＜月給＞
417,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動）
※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。
※転居を伴う場合は、別途転勤手当4万円～6万円/月と住宅補助の支給がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本となります。

＜その他補足＞
（1） 通勤費：全額支給
（2） 各種社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
（3） 従業員持株会
（4） 財形貯蓄制度
（5） えらべる倶楽部
（6）その他[教育制度]
国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

【その他休暇】
例）結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇/子ども看護休暇・介護休暇

会社概要

事業概要
■企業概要：
1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。
日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。
所在地
〒163-0456
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
設立
1974年11月
従業員数
4,963名
上場市場名
非上場
資本金
1,031,708百万円
売上高
1,294,241百万円
経常利益
497,857百万円
平均年齢
41.6歳

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.aflac.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010082741

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