更新日 : 2024/4/4(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

アフラック生命保険株式会社(アフラック)

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【札幌】セキュリティ運用担当 ※インフラ運用構築経験者も歓迎/週3在宅勤務/フレックス/残業約23h

  • 正社員
仕事内容

【札幌】セキュリティ運用担当 ※インフラ運用構築経験者も歓迎/週3在宅勤務/フレックス/残業約23h

~今注目度が高いセキュリティ人材として、しっかりとした教育を受けながら実務経験を積むことができるポジションです~
■魅力ポイント
(1)充実した教育体制:外部研修・講習参加の機会が多い
(2)多種多様なメンバー構成:US本社や役員・部長との関りも多い
(3)変化を楽しめる:日々変化する環境の中で様々な技術や情報に触れられる

■当部について
当社に対するサイバー攻撃から情報を守ることはもちろん、情報流出などのセキュリティインシデント(情報セキュリティ上の事故や問題)が発生しないように日常的に対策を実行し、システムのセキュリティ対策を強化していく役割を担っています。
※組織構成
男性17/女性4、新卒5/中途16、20代~40後半まで幅広い年齢層

■働き方
・残業:所定労働7時間に対し時間外労働23h/月(部平均)
※サイバーインシデント発生時や製品更新時は繁忙
・勤務形態:フレックス制度適用、時差出勤・中抜け、早上がり等、柔軟に活用
・在宅勤務:60%(週3)ほど導入

■職務内容
(1)セキュリティソリューション運用関連
・セキュリティソリューションの運用、管理
(2)IDアクセス権管理関連
・アカウント管理の改善および推進
・アカウントおよび権限管理の運用に関する事項
・代理店向けITツールのユーザー認証の運用
(3)サイバーセキュリティ関連
・サイバーセキュリティに関する企画および推進
・サイバーセキュリティに関わる脆弱性情報の収集および脆弱性対応
・サイバーセキュリティに関わる脅威の監視および分析
・サイバーセキュリティソリューションの運用、管理
・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応および再発防止策の策定
・サイバーセキュリティインシデント対策本部の設置、運営および解散
・子会社、関連会社に関わるサイバーセキュリティインシデントの事前、事後対応推進
※上記の中で今回の応募領域は、IDアクセス権管理関連・セキュリティソリューション運用関連を担っていただきたいと考えております。
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
以下いずれか
(1)IT/セキュリティ業務の実務経験(目安3年以上)
(2)ITインフラ(ネットワーク機器またはサーバ(Linux/Windows))の構築または運用

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・AWSにおけるサービス導入、システム構築経験
・認証/認可周辺業務、ITソリューション導入のプロジェクト経験、運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
札幌時計台ビル
住所:北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・会社が指示した事業所(在宅勤務含む)
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
所定労働7時間に対し時間外労働23h/月(部平均)
※サイバーインシデント発生時や製品更新時は繁忙

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新】:なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
531万円~718万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~344,000円

<月給>
271,000円~344,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与あり(年3回)
支給時期:6月(固定)、12月(固定)、3月(決算賞与のため変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:転居を伴う転勤が発生した場合のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時トレーニングあり、自己啓発制度、資格取得支援制度等研修あり

<その他補足>
従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、ベネフィット・ステーション等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、クリスマス休日(12/25)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。
日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。
所在地
〒163-0456
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
設立
1974年11月
従業員数
4,963名
上場市場名
非上場
資本金
1,031,708百万円
売上高
1,294,241百万円
経常利益
497,857百万円
平均年齢
41.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.aflac.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009999589

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