更新日 : 2024/4/22（月）

掲載予定期間：2024/4/22（月）～2024/7/21（日）

TIS株式会社

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 【大阪】Web系サービス（EC、OMS等）導入 リーダークラス（PL、PM）（DMU009APS）

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪】Web系サービス（EC、OMS等）導入 リーダークラス（PL、PM）（DMU009APS）

当部門として推進している「OMSサービス」の顧客向け導入業務を実施していただきます。PMレベルに関しては、サービス企画推進（提案含め）対応やお客様へのCRM業務のコンサル等の対応を実施する可能性があります。

■組織概要：Web系サービス（EC関連、CRM・顧客統合基盤、OMS）の開発・導入

■想定サービス：OMS（オーダーマネジメントシステム）サービス
EC事業者の管理業務を集中管理し、基幹システムとのシームレスな連携を実現するサービス。主に、既にEC事業を行っている企業のリプレース時にニーズがあると想定。

■想定顧客：
・デジタルマーケティング領域を志向する顧客
・主に、ブランド力のある商品を扱う流通・サービス系企業、ネット上でのサービス展開を主業務とするネット専業企業が中心
・特にアフターコロナによる変化が大きい（DX化の加速）と想定するリテール企業

■職務の特徴：
・さまざまな企業へのサービス導入を行うことで、各企業の業種・業界知識やデジタルマーケティング領域全般のノウハウを吸収できます。
・多種・多様なお客様に関わることができ、導入したサービス、構築したサイトがお客様のビジネスに活用されていることは、大きなやりがいと達成感があります。

■キャリアパス：まずは、担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただきます。将来的には、その積上げた実績をベースに、当部門の軸であるユニファイドコマース推進活動を担うことも想定しています。その中で別のサービスを担当したり、自身によるサービス企画を立ち上げサービスオーナーとして実施していくことを想定しています。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。
【スキル】
・これまでのPJ推進において、できるだけ多くのWeb系システム構築に携わっている経験
・ECサイトプロジェクトにおける開発経験、プロジェクトマネジメント経験、EC業務担当経験
・Spring、HTML、JavaScript、CSS
【経験】
・対象…プロジェクト経験
・規模…50人月
・工程…要件定義～導入までの全工程（特に業務要件定義経験）
・役割…PL、PM
【語学】
英語文書、マニュアル読解、emailやり取り

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【スキル】
・ECサイト構築プロジェクトにおける開発経験
・Java
【経験】
・対象…プロジェクト経験
・規模…10人月
・工程…設計、開発工程
・役割…PL

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：21.7時間／月（全社2021年度実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～1,040万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円～

＜月給＞
314,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最寄り駅までの全区間定期代を支給
家族手当：扶養子女1名1.5万円（3名まで）
住宅手当：東京3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円
寮社宅：借り上げ寮・社宅など
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
選択式定年制／70歳までの再雇用制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職種別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など）

＜その他補足＞
■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター支援制度、フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設：契約保養所（全国各地）
■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給取得率66.7％、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇（初年度14日、5年目以降20日※時間／半日休暇・年次休暇積立制度有）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇、子の看護休暇等

会社概要

事業概要
■事業概要：
同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
設立
2008年4月
従業員数
21,946名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,000百万円
売上高
482,547百万円
経常利益
55,710百万円
平均年齢
39歳

TIS株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tis.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010105887

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