大新技研株式会社 【長崎/佐世保】システムエンジニア～FA・医療・エンジニアリング・ソリューション強み／残業平均18h

【長崎/佐世保】システムエンジニア～FA・医療・エンジニアリング・ソリューション強み／残業平均18h

～【佐世保】システムエンジニア／残業平均18時間／FA・医療・エンジニアリング・ソリューション事業に強み／入社後は研修に加えOJTでしっかりサポート／定着率高～

■POINT：
【充実した研修制度】人＝財産と捉え、技術的なスキルアップだけでなく、ヒューマンスキルアップの研修など、社員それぞれが常に目標を持って働ける人材育成を実施しています。
【幅広い事業形態】FA・医療・エンジニアリング・ソリューション事業という様々な分野のIT化コンサルティングやシステムの開発・導入・成果を生み出すまでの一連のプロセスをオールインワンで提供できる環境です。

■業務内容：
システムエンジニア・プログラマとして、弊社が提供するシステムの開発業務全般をお任せします。お客様先へ訪問し、要件定義から納品まで一貫して対応して頂きます。1プロジェクトあたり平均5～10名で対応します。1名が平行して2～3つのプロジェクトを担当します。

＜具体的には…＞
・CAD、CAM、橋梁、鉄鋼、鉄骨、溶断、溶接ロボット等のシステム開発
・医療機関向けシステム開発、電子カルテ、重症部門システム、手術システム、看護支援などのシステムを開発してもらいます。
・各種管理システムの開発、物流関連、生産管理のシステムを開発してもらいます。電力会社、製紙工場などで使うシステムの開発もあります。

■開発環境：
・主要開発言語：C++、C＃
・フレームワーク：.NET Framework等
・データベース：Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
・開発内容タイプ：受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ、データベースの設計、チューニング

■入社後の流れ：
同部署のベテランメンバーが教育としてつき、OJT形式で一から業務を学んでいただきます。スタートはメンバーの補助業務に始まり、慣れてくればそのレベルに沿った業務をお任せします。
県内の情報教育機関を用いて、不足しているスキルは一から学べる環境がございますのでご安心ください。

■組織構成：
FA事業、医療事業、エンジニアリング事業・ソリューション事業の4部門で構成されており、それぞれ30～40名のエンジニアが在籍。全体では115名となります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのソフトウェア開発経験（目安５年程度）

■歓迎条件：
・マネジメント・リーダーのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長崎県佐世保市広田4-5-5
勤務地最寄駅：佐世保線／早岐駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間18時間程度※会社全体で残業を減らす取り組みをしています

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■マイカー通勤：可

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力により決定します
■賞与：年3回
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで
家族手当：社内規定有り
住宅手当：社内規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・新卒者研修
・専門技術セミナー等参加
・OJC

＜その他補足＞
・諸手当：社員旅行／役職／出張
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・自社体育館・クルーザーあり
・プライベート旅行補助
・社内イベント（社内球技大会、BBQ大会）
・体育館は常時開放していて、プライベートでの利用も可能です。
・社員旅行は7~8組のグループに分かれて好きなところに行きました。（香港・マカオ・北海道・東京・南三陸など）
・他社（工業団地内）とのソフトボール、バレーボール、ボーリング大会を年1回開催しています。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■週休2日制※基本土日休み（毎月第一土曜日は出勤日）
■そのほか休暇：年末年始、有給、慶弔、特別、お盆、産前産後、育児、介護、祝日