鶴丸海運株式会社

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【北九州／若松】未経験歓迎！リフト乗務員（正社員）◆土日休／マイカー通勤OK／創業100年の安定企業

【北九州／若松】未経験歓迎！リフト乗務員（正社員）◆土日休／マイカー通勤OK／創業100年の安定企業

＼第二新卒歓迎！フォークリフトの資格が活かせる！海運に強みをもつ総合物流企業～

■業務内容：
4本爪のフォークリフトに乗務し、2枚のパレットを同時に刺し、倉庫内への荷物の格納作業を行っていただきます。

■一日のおおまかな流れ：
・出社（入庫トラックの荷下ろし、倉庫整理）
　　↓
・昼食
　　↓
・出荷作業（トラックへの積込み、在庫管理）
　　↓
・業務終了

■取扱製品：
吉野石膏株式会社が製造する石膏ボードがメインです。石膏ボードとは、住宅の壁材に使用されるもので、高温多湿を嫌います。
荷物を取り扱う中で、石膏ボードの特徴や保管上の注意点などを深く知ることができます。

■働き方：
本ポジションにおいては、以下3パターンの交代勤務が発生をする可能性があります。
（1）7：00～15：00、（2）15:00～23:00、（3）23:00～7:00
但し業務習得をするまでの期間（目安1年程度）は、8：00～16：30の時間帯でご就業いただき、OJTをメインとしたフォローをさせていただきます。
三交代勤務に入って頂く場合も、ローテーションで回すなど従業員に負荷がかかりすぎないよう調整しておりますので、ご安心下さい。

■入社後のキャリア：
フォークリフトや大型特殊自動車、運行管理者などの資格を取得いただきつつ、業務の幅を広げて頂くことができます。
また、作業責任者（班長・作業長）として、メンバーを引っ張って頂く役割をお願いすることもあります。

■当社の魅力：
・創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。
また、麻生セメント株式会社や日本製鉄株式会社などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。
・これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。
・近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。
・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。若手からベテランまで活躍できる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／

■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・フォークリフト乗務経験
・大型特殊自動車第一種免許

＜勤務地詳細＞
常駐先（吉野石膏株式会社 北九州工場内）
住所：福岡県北九州市若松区響町1-103-2
勤務地最寄駅：JR線／若松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※勤務地は同社グループ会社 吉野石膏株式会社様の北九州工場内となります。

＜転勤＞
当面なし
※将来的に他拠点への転勤（鶴丸海運グループの営業所のある地域）、出向の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:00 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～15:00
15:00～23:00
23:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：40時間想定／月※所属長の判断により、始業時刻を繰上げ、終業時刻を繰下げる場合有り

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
会社が必要とする場合は試用期間の短縮又は延長する事があります

＜予定年収＞
340万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円～
その他固定手当/月：31,000円～

＜月給＞
186,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■その他：
・役職手当：30,000円／月（作業長）、20,000円／月（班長）
・技能手当：5,000円（運行管理者手当の免許保有）
・精勤手当：9,000円
・責任手当：5,000円（作業長の場合に支給）　等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1,002円／日～1,252円／日
家族手当：健康保険の扶養者のうち配偶者やお子様につき手当あり
住宅手当：8,400円／月～20,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
定年後再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、職階に応じた研修予定
■教育制度：有（入社時研修、職階に応じた研修予定）

＜その他補足＞
■各種手当：精勤手当、技能手当、役職手当
■財形貯蓄制度
■各種表彰（社長表彰・無災害記録表彰など）
■社長賞（年1回）
■各種レクリエーション
■保養所施設（佐賀県）
■福利厚生倶楽部加入（各種レジャー施設の割引制度）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

【5勤2休】
週休二日制（土日）、年末年始（12/30～1/4）、夏季休暇（4日間）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）