株式会社電算システム

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【東京／リモート可】法人営業／BPO事業／プライム上場Gの安定基盤◆土日祝休／残業約11Ｈ／転勤なし

【東京／リモート可】法人営業／BPO事業／プライム上場Gの安定基盤◆土日祝休／残業約11Ｈ／転勤なし

【残業平均10.9時間／有給取得平均10日／育休取得率100％／転勤なし】
■採用背景：
当社は「クラウドビジネス事業」「業務ビジネス事業」「決済ビジネス事業」の3事業を軸として、2027年までに売上1000億を目指しております。
今回は創業時から行っているBPO事業（業務ビジネス事業）にて新しいメンバーを募集します。

■BPOとは
企業活動における業務プロセスの一部を一括して専門業者に外部委託することです。当社では顧客に対して委託するプロセスのご提案から、委託後の運用までを一括して受注しております。
例：AIを活用したデータ入力業務、インサイドセールスの委託　など

■業務内容
BPO事業部では、下記のチームに分かれて活動を行っており、（１）のチームに加入いただくことを想定しております。
当事業部では、お客様の要望に応えることを大切にしており「既存サービスにないものは新しく創り出そう」という
風土があります。AIを活用したサービスなど新たな技術を活用したサービスに携わることのできる環境です。
（１）既存・新規顧客深耕チーム
既存顧客６割、新規顧４割に対して営業活動を行っております。
東京では６名のメンバーが在籍しておりますので、ご経験に応じてチームの目標達成に向けた営業戦略の企画・立案から
実行までを行い、チームメンバーの育成や業績管理をお任せしていきます。
（２）自治体向けチーム
（３）新BPOサービス構築チーム
※変更の範囲：会社が定める業務

■業務詳細
・新規顧客の開拓方法
業界ごとにターゲティングなどを行いダイレクトメール中心にアプローチしてアポイントをいただいた顧客に対して提案を行います。

・担当エリア
東日本のクライアントを中心に担当しており、頻繁ではありませんが打ち合わせ等で出張が発生する可能性があります。

・キャリアパス
入社後はOJTにて業務を覚えていただく予定です。当社では事業部異動が多くなく、本部門にて管理職を目指していただく等、長期的なキャリア形成が可能です。

■組織構成
東京営業は8名（40代2名、30代4名、20代2名）で、運用部門は岐阜本社にあります。

■働き方
在宅勤務は月10日（営業日の半分）まで活用が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験の方歓迎／ITに関する知識は不問です！～
◆必須要件
・営業のご経験がある方(業種、取り扱い製品は不問です)

◆歓迎要件
・チームマネジメント（数名規模）のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める拠点（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均10.9時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給(上限7万円／月)
寮社宅：会社規定に基づく対象者のみ借上げ制度有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修となります。

＜その他補足＞
■レジャー施設優待、福利厚生施設利用(全国36万施設でサービス利用可)
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金（401K）
■資格取得時一時金支給（情報処理技術者他）等
■クラブ活動(茶道部、野球部、剣道部／部署を越えた交流の場があります)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝、年末年始休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇※会社カレンダーに準ずる