TAKASUGI株式会社 【福岡:久留米】住宅営業～未経験・第2新卒歓迎・幹部候補/完休2日制/平均年収779万/チームプレー

【福岡:久留米】住宅営業～未経験・第2新卒歓迎・幹部候補/完休2日制/平均年収779万/チームプレー

◇◆転勤なし/年休110日/営業未経験から年収1千万円目指せる環境/個人プレーではなく、3人1組チーム制でインセンティブも分けずにそのまま付与/スキルを身に付け、起業する社員も多数◇◆

<<魅力>>
・3人1組チーム制：上席と先輩とで3人でチームを組み、一緒に営業活動を行います。ナレッジの蓄積・共有も活発ですし、インセンティブも分割することなく本人に付与されます(1カ月に最大42万円)
・完全実力主義：営業管理職の50%が20代です。また新卒入社4年目で年収850万円稼いでいる社員もいます。
・社長自らの営業研修：「誰もが売れる営業に」をモットーに、「1年目から毎月の成約」「3年年で課課クラスに昇進」「部下を1年で年収1000万プレーヤーに育てる」など業界での実績を豊富に持つ社長の勉強会を開催
・起業、独立していく社員も多数：これまでも実績を上げてきた社員で親御さんの家業を継いだり、同業で起業する社員も多数おりそれだけスキルアップできる環境です。
【変更の範囲：無】
■職務内容：
住宅展示場やホームページ、広告等で興味のある方への反響営業を担当します。また、展示場付近のお客様へ戸別訪問による営業活動も行います。
▼詳細：
商品説明、プラン提案、ご契約。契約後は設計士・プランナー等専門部署の担当と協力し、引き渡しまでサポートして頂きます。充実の研修とチーム制の営業なので未経験者でも安心して営業力アップができる環境です。
※営業エリア：久留米市周辺（社用車・マイカー制度あり）
▼入社後：
業界知識・商品知識についてOJT・現場研修でしっかりと身につけられます。3人1組チーム制でご契約からお打ち合わせなど、業務に関わる「一から十まで」を先輩社員が常にサポートしてくれます。徐々に業務を覚えていき、自信がついてきたら、次は教える立場をお任せします。

■モデル年収：
・0.5棟/月＝546万円
・1棟/月＝726万円
※契約内容によって変わります。

■組織構成：
久留米支店には約10名程在籍しています。
※20代～50代の幅広い男女スタッフが活躍中です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方。

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方。
・住宅メーカーでの経験をお持ちの方。

＜勤務地詳細＞
久留米支店
住所：福岡県久留米市東櫛原町608番地1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
351万円～621万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～310,000円
固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（8・12月）※前年度実績1.5カ月
■インセンティブ：150,000円～420,000円/月
■モデル年収：
年収1360万円/38歳/入社8年
年収1070万円/26歳/入社4年
年収850万円/26歳/入社4年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円を上限に支給
家族手当：配偶者1万円、子供（1人につき）3千円※上限1万
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方を対象／再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTが中心となりますが、各種研修、資格取得支援制度などをご用意

＜その他補足＞
■団体定期保険、定期健康診断
■資格取得祝金制度
■中退共退職金制度
■退職金共済加入
■表彰制度、永年勤続表彰制度
■育児休業（取得実績あり）
■制服支給（当社規定による）　
■資格手当あり
■資格取得祝い金制度あり
■フィットネスジム提携
■社員紹介制度
■販促サポート賞
■部門達成賞
など

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

完全週休二日制（毎週火・水）
その他、当社休日カレンダーによる
GW、夏季・年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休暇、など