株式会社 セリア・ロイル 【朝倉／未経験◎】製造オペレーター◇転勤なし／白くまなど有名アイスを開発製造／年間休日110日◇

【朝倉／未経験◎】製造オペレーター◇転勤なし／白くまなど有名アイスを開発製造／年間休日110日◇

◆朝倉/メーカー正社員/白くま等のアイスの製造を手掛ける◆アイスクリームの製造機械の操作や品質検査等お任せ◆先輩社員からの指導などフォロー体制◆退職金制度有◆
■業務内容：
アイスクリームやデザートの製造工程の管理をしていただきます。
アイス等を製造する機械の操作やセッティング、容量など規格通りに造られているかの検査などをお任せします。
【具体的に】
・担当ラインのマシンオペレーター、工程管理、品質管理
・調合仕込みの場合は、商品ごとのレシピや規格に則って、事前準備および仕込みを行います。
【入社後について】
最初は上司や先輩社員からOJTで業務を覚えていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
・転勤なし。朝倉市で腰を据えて働きたい方におすすめです。
・残業月平均10時間程
・ほぼすべての社員がマイカー通勤。自転車／バイク通勤も可能です。
・5～8月の繁忙期は土曜出勤がありますが、1～4、9～12月は土日祝休みです。
・有給休暇の積極的な取得を推奨しています。
■募集背景：
既に複数人メンバーは在籍しておりますが、ニーズに対し対応していく為の製造力強化目的で採用活動を行っています。
■本社工場：
筑後川流域の良質な水に恵まれた朝倉市に位置しています。一般小売用、業務用、学校給食用と多品種のデザートを一日最大30万個以上の規模で生産しています。機械化された大量生産可能なラインと、繊細な味付けが可能なソフトのパワーを組み合わせて、他にはできない、セリア・ロイルならではの商品を生み出し続けています。
■特徴：
・関東～九州地区の一部スーパー、ドラックストアで販売する「給食でおなじみのムース」を始め、アイスクリーム、ゼリー等の製造／販売を展開しています。大人気チョコをアイスにした「ブラックサンダーアイス」等、多様なアイテムを手掛けています。「スコールアイスバー」の他、「チロルチョコバラエティアイス」も開発しています。
※ドイツの最先端のコンピューター制御のフリーザーを導入する等、当社ならではの開発製法による味、品質が特長です。
・創業30年以上、外食チェーンや大手コンビニチェーンのキャンペーンやメニュー変更に合わせての開発、コラボ商品を提案しに採用されるなど、これまでの実績をもとに安定基盤を築いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

■必須条件：
・基本的なPC操作（Excel、Word）

■歓迎条件：
・フォークリフト運転技能
・食品製造のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県朝倉市小田1275
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※ほぼすべての社員がマイカー通勤です。自転車・バイクも可。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
5:00～14:00
17:00～2:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度■勤務時間は配属製造ラインにより異なります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
343万円～402万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～237,000円

＜月給＞
202,000円～237,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は、あくまで想定金額なので、前職のご経験により前後します。
■昇給：年1回（過去実績2%）
■賞与：年2回（昨年実績5ヵ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）


＜その他補足＞
■通勤手当：マイカー通勤の場合2Km以上が対象。Km数によって金額が決まっています。
■育児休業（取得実績あり）
■社員食堂
■社員旅行

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜、年末年始5日その他（会社カレンダーによる）
※5～8月の繁忙期は土曜出勤がございますが、1～4、9～12月は土日祝休みです。
※有給休暇の積極的な取得を推奨しております。