株式会社Ｏｍｉａｉ 【QAマネージャー】累計900万ユーザー／マッチングアプリ【Omiai】運営◇在宅・出社ハイブリッド

【QAマネージャー】累計900万ユーザー／マッチングアプリ【Omiai】運営◇在宅・出社ハイブリッド

【累計900万ユーザー国内最大級マッチングアプリOmiaiを運営★マッチングアプリのみ運営する企業として初のIPOが現実的な事業フェーズに到達！ハイブリッドワーク／フレックス制／平均残業月14.5Hなど働きやすさ◎】

■業務内容：
マッチングアプリ「Omiai」 を運営する当社のQAマネージャーとして、品質保証プロセスを監督し、社内開発チームと外部QAベンダーと連携して、ソフトウェア開発プロジェクトの品質基準を達成する役割を担っていただきます。Omiaiでは、サービス全体の品質向上を継続的に推進しています。品質保証に関連する課題の解決や組織の成果最大化を視野に入れ、Omiaiのプロダクト成長にコミットしながらサービスの品質向上に貢献していただく重要なポジションとなります。

■具体的な業務内容：
・プロジェクトに合わせたテスト戦略の策定と品質保証計画の立案
・QAベンダーの指導と管理
・テストプロジェクトのスケジュールとリソースの調整
・テストケースの設計とテスト実行の監督
・テスト結果の分析とバグトラッキング
・テストプロセスの改善と効率化の推進
・レポーティングおよびステークホルダーへの報告

【変更の範囲】
（雇入れ直後）事業本部　エンジニアチーム配属
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

■チーム体制：
現在Omiaiに関わる開発チームについては大きく2つの役割で分かれており、「新機能追加、機能改善」を担当するチームと「開発基盤。インフラ」を担当するチームがあります。
・「新機能開発、機能改善」
→ビジネス側と密に連携をとりながらプロジェクトを通して開発、サービス運用を行っていくことが主
・「開発基盤、インフラ」
→アーキテクチャ設計、開発プロセス改善、インフラ設定や監視、DBの性能改善を行って頂くことが主
※今回は「新機能追加、機能改善」を行うサービス開発チームのエンジニア及びリーダー候補者としての募集となります。

■当社のエンジニア組織：
Omiai エンジニアチームでは、Omiai アプリの開発、サービス運営を担当しております。開発組織でありながらもビジネス側、経営陣とも密に連携をとり並走し、開発やチームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービス、iOSまたはAndroidアプリにおける総合テスト, テストケース設計・実行経験 (5年程度)
・5名程度のチームマネージメント経験が2～3年程度ある方
・レポーティングや過去傾向を分析し、エンジニアに対して品質向上のための啓蒙活動ができる方
・WebやiOS、Androidなどプラットフォーム毎のアップデート内容を把握し、前もってテスト計画を立て実施してきたご経験
・エンジニアチームと協力して、品質基準を定義してきたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※2023年6月までは以下のオフィス
107-0062
東京都港区南青山1-2-6
ラティス青山スクエア3階
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間14.5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,344,000円～7,068,000円
その他固定手当/月：134,000円～216,800円
固定残業手当/月：171,000円～278,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
667,000円～1,083,800円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【変動】
※昇給：年2回（4月・10月）
※評価：多面評価、グレードの段階制

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（上限5万円/月）※実費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■感動体験制度
・よい体験をするための費用（上限6万円/年）
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用（上限1万円/年）
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート　※保育料2,200円を上回る場合
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給（2,000円/人）※月3回
■その他
・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）
・社員紹介賞与
・業績賞与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

リフレッシュ休暇（毎年5日付与）、結婚休暇（結婚1年内に3日付与）、年末年始休暇（12/28～1/4）、育児／看護／介護休暇、産前産後休暇、産後パパ育休、ウェルネス休暇、記念日休暇、恋活休暇など