株式会社オンダ製作所関工場 【岐阜／山県市】製造職(射出成形)※年休115日・土日休／配管資材国内トップシェア

【岐阜／山県市】製造職(射出成形)※年休115日・土日休／配管資材国内トップシェア

～山県ICより車で約15分／水道用樹脂 射出成形製造職／継手と言えばオンダで国内トップシェア～

国内トップ10に入る住宅関連部材のリーディングカンパニーです。銅から樹脂への素材シフトを捉え業界No.1を目指している安定成長企業です。
■業務概要：
一軒家・マンション・ホテルなどの建設現場で使われる、水道配管部品の射出成形をお任せします。従前からある射出成形品の製造工程を見直しており、SDGsやエコにつながるモノづくりを行っていただきます。

■業務の流れ：
ドロドロになった樹脂を機械の型に流し込み、冷却することによって製品を製造します。樹脂を運ぶ工程、流し込む工程、機械を操作する工程をお任せします。

■教育体制／キャリアパス：
入社日は各種手続きと規則等の基礎教育を１日かけて実施します。
２日目以降は配属職場での研修や実習となります。配属部門での座学や見学後、現場で先輩からOJT教育を受けます。また節目に階層別教育を行います。
会社負担でフォークリフトやクレーンの資格を就業時間中に取得いただくなどのサポートが充実しています。
ゆくゆくは品質管理検定・エコ検定などの資格取得が奨励され、合格すると一時金がもらえたりスキルアップが出来るのが魅力です。

■担当製品について：
当社の住宅用配管資材で、国内トップクラスのシェアを誇る「樹脂パイプ」「ワンタッチ継手（ダブルロックジョイントシリーズ他）」に関連する樹脂製品の製造をお任せします。
SDGｓ・省エネを見据えて製造工程改良を続けており、高いノウハウを引き継いで頂きたいです。

■勤務体制について：
現在は昼勤務のみで行っております。
【昼勤務】8:25-17:20

製造業ですので将来生産増大時に２交代・３交代勤務を行う可能性がゼロではありません。
【夕勤務】17:25-2:20　他
交代勤の場合は1週間単位で昼または夕とローテーションし、月単位でシフトが判明します。

■当社の特徴：
・マンションや建物等の住宅に必須な給水用配管やガス配管部材等を製造するメーカーです。国内TOPシェアを誇る製品も有ります。
・継手と言えば「オンダ」と言われるほど業界では有名です。海外の企業から日本で有名な「オンダ」の継手がどうしたら買えるのか？なんて問い合わせもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・射出成形経験があり、金型交換、成形条件設定ができる方。
・樹脂成形型や成形機のメンテナンスができる方。
・交替勤務が問題ない方(求人時点では昼勤のみですが将来的に可能性はゼロではないです)
・クレーン免許(3ｔ未満)、玉掛け免許

＜勤務地詳細＞
富永工場
住所：岐阜県山県市富永868番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
・関市内の工場と配置転換の場合あり（富永工場から車で15分）

＜勤務時間＞
8:25～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現状20時間/月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・変更点無し

＜予定年収＞
330万円～445万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：2023年度実績4.5か月分／年
■予定年収の他、残業時は時間外手当が支給され実年収は高くなります。　現状20時間/月程度
■年収例：
・400万円：入社3年目／メンバー／月給22万円＋賞与
・570万円：入社7年目／主任／月給34万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限50,000円
寮社宅：※福利厚生ご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：・勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育、勤続年別教育等、資格合格者に一時金制度あり

＜その他補足＞
■寮社宅：
・入社時に現住所や実家から通えない方。借上げ社宅家賃を最長5年半額個人負担
■社員旅行（国内旅行は毎年、海外旅行は5年に1度）
■忘年会

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休暇：夏期・年末年始・その他（会社カレンダーによる）
■有給休暇：
・計画有給制度あり（2023年は5日間）
・入社時点3～10日 (入社日により異なる) 以降12月16日に一斉付与