株式会社オンダ製作所関工場 【岐阜／関市】人事（採用や社内規定等）◆年間売上高218億円／シェアトップクラスの配管資材メーカー

【岐阜／関市】人事（採用や社内規定等）◆年間売上高218億円／シェアトップクラスの配管資材メーカー

◇◆年間売上高218億円／国内シェアトップクラス／5期連続売上右肩上がりの配管資材総合メーカー／離職率２％前後／残業月10～20時間◆◇

■業務内容：
人事企画部門において以下業務をお任せします。
・採用（新卒・中途・契約社員等）
・研修の企画や運営
・社内規定や就業規則の改廃　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

※労務管理、庶務などの業務は別の部門が担当しています。
※採用活動のために学校や採用イベントへの出張があります。

■組織構成：
人事採用や企画進行、社内規定等の制定等を行う人事企画部門への配属となります。現在係長40代後半（フルタイム）、30代メンバー（フルタイム１名、育児短時間２名）で担当しております。

■特徴：
・組織目標に対してチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。
・社員を大切にする文化があり、方針として長時間就業を良しとしておらず、残業は少なめです。また売上を社員へしっかりと還元する給与制度となります。その結果離職率は２％代と社員が働きやすい環境づくりを実現しております。

■当社について：
・当社は配管資材の総合メーカーとして全国に営業拠点を持ち売上げを伸ばしており、現在3期連続で売上右肩上がりとなっております。住宅に不可欠な資材を扱っており、業界知名度が高いです。
・当社方針として長時間就業を良しとしておらず、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。

■当社の製品について：
・同社は5000種類以上の製品のラインナップを揃えています。その内、主に販売しているのは約300種類です。製品数が多い分要望に合った製品を提供することができるのが強みです。
・「ダブルロックジョイント」という継手はこれまで業界の常識を覆す構造の製品で、国内シェアNo.1となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年程度以上の人事労務経験（採用経験のみの方も歓迎）
■歓迎条件：
・社内研修や就業規則改廃の実務経験
・ビジネスキャリア検定　「人事・人材開発」や「労務管理」の２～３級合格
・第一種衛生管理者資格保有

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県関市広見851-3
勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
8:25～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩…10:00～10:05　12:00～12:45　15:00～15:05　残業月10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし

＜予定年収＞
354万円～495万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～300,000円

＜月給＞
215,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：2023年度実績4.5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限50,000円
寮社宅：入社時に転居を必要とする方。最長5年間。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：・勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用…65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育、勤続年別教育等、資格合格者に一時金制度あり

＜その他補足＞
・社員旅行（国内旅行は毎年、海外旅行は5年に1度程度）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休暇：原則土日休、夏期・年末年始・会社カレンダーによる
■有給休暇：
・計画有給制度あり（2023年は5日間）
・入社時点3～10日 (入社日により異なる) 以降12月16日に一斉付与