株式会社不二レーベル 【埼玉/所沢】品質保証/残業10H程度/転勤無/健康経営有料法人2024/住宅手当充実

【埼玉/所沢】品質保証/残業10H程度/転勤無/健康経営有料法人2024/住宅手当充実

～日本ハム･丸大食品等の大手企業とメインに取引／商品を引き立てるラベルメーカー／デザイン企画から製造まで一貫生産体制に強み／転勤無し/健康経営有料法人2024～
■職務内容：【変更の範囲：なし】
ご経験とご希望を加味し、担当業務フェーズポジションへ差配します。
（1）当社製品の粘着ラベル、ラベル自動貼付機（ラベラー）に関する品質保証･品質管理業務。客先からの苦情等について原因究明や、対策立案、再発防止検討を担当していただきます。
※クレーム対応は営業が担当します。
（2）内部・外部（製造委託先）の監査。
社内や外注先等を対象に品質に関する実地監査を行い、ルール面の整備状況や過去のトラブルに対する対策状況の確認を行う活動です。
（3）ISO推進業務。
ISO（品質・環境）に関する事務局としての活動です。主にマニュアルや各種規定類（ルール）の新規制定や訂正を行います。内部監査の予定を立案したり、活動の状況を経営層に報告し、更なる改善のための計画・実施・チェック・見直しを行います。
■働き方・手当について
・マイカー通勤で通う社員が多いです（所沢・入間・狭山エリアの社員多数）通勤時間にはエリアの工場を巡回している送迎バスもあります。
・住宅補助は家賃の半額が会社負担で支給されます（上限負担額：4万円）
・家族手当についても扶養者・配偶者につき各10,000円が支給されます。
■教育：
入社後はまず総務部で社内ルール研修等同社を知っていただく研修を受けてもらい、その後3ヶ月~半年間かけてOJT研修を行います。
■同社の動向：
2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。（※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%）今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。昨今のコロナ渦においての食品業界からの受注が増進しており、稼働率が高まっています。
■製品について
ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っています。ハム・飲料水など開発したラベラー製品の商品を日常でも見かけるためやりがい・実感を感じられるポジションです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・品質管理または品質保証業務のご経験（業界は問いません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県所沢市林1-331-8
勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘(西口)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤無し

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は月平均10h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
300万円～362万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,300円～250,000円

＜月給＞
207,300円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（マイカーの場合、ガソリン代支給）
家族手当：扶養配偶者・子／10000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修、OJT

＜その他補足＞
◆各種保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災）
◆厚生年金基金
◆交通費全額支給
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆住宅手当（0円～12,000円）
◆家族手当（扶養配偶者・子／10,000円）
◆定年：60歳（65歳までの再雇用あり）
◆制服および靴貸与
◆マイカー通勤可能（駐車場無料）、従業員専用の送迎バスあり（朝3便、夜6便）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※当社カレンダーによる
完全週休2日制（土・日）、祝日休み、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 、介護休暇、有給休暇（計画的付与：7、8、9月の3ヶ月間で5日間取得）他