株式会社不二レーベル 【埼玉/所沢】機械設計～未経験歓迎/残業20H程度/転勤無/健康経営有料法人2024～

【埼玉/所沢】機械設計～未経験歓迎/残業20H程度/転勤無/健康経営有料法人2024～

～自社でデザイン企画から開発・製造まで一貫生産体制を持つ／国内ニッチトップメーカー／転勤無し／土日祝休み／健康経営有料法人2024／食品メーカーからの需要伸長中！！～
■職務内容：
・顧客のニーズに合わせた仕様検討
・既存品からオーダーメイドカスタム品までの設計
※幅広いラベル自動貼付装置(オートラベラー)が主力製品で、製品の企画設計から詳細設計までお任せいたします。
※基本的には1人1台の製品を担当します。
【変更の範囲：なし】

■製品について
ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。例として「半自動でラウンド貼りをする防爆ラベラー」「ジャム瓶に胴巻きラベラー」「多種多様なサイズのパウチ袋対応ラベラー」など、オーダーメイドの設計に基づく多種多様なラベリングを実現することが製品の強みです。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っています。ハム・飲料水など開発したラベラー製品の商品を日常でも見かけるため開発設計者としてやりがい・実感を感じられるポジションです。

■働き方・手当について
・マイカー通勤で通う社員が多いです（所沢・入間・狭山エリアの社員多数）通勤時間にはエリアの工場を巡回している送迎バスもあります。
・家族手当についても扶養者1名につき各10,000円が支給されます。

■同社の動向：
2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。（※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%）今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。昨今のコロナ渦においての医療業界からの受注が増進しており、稼働率が高まっています。

■評価制度：
一般職は6段階、管理職は3段階といったポジションを設け、昇格時には給与や賞与にも反映しています。この制度では、キャリアアップだけではなく、スペシャリストの道を目指すことも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計の業務に関心のある方（業界不問、未経験歓迎！）

■歓迎条件：
・何かしら機械設計業務のご経験がある方（商材・業種不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県所沢市林1-331-8
勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘(西口)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤無し

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は、月平均20h程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
300万円～362万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,300円～250,000円

＜月給＞
207,300円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（マイカーの場合、ガソリン代支給）
家族手当：扶養配偶者・子／1人あたり10000円支給
住宅手当：条件により上限12,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修、OJT

＜その他補足＞
◆各種保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災）
◆企業年金基金
◆交通費全額支給
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆家族手当（扶養配偶者・子／10,000円）
◆定年：60歳（65歳までの再雇用あり）
◆制服および靴貸与
◆マイカー通勤可能（駐車場無料）、従業員専用の送迎バスあり（朝3便、夜6便）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日休み、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 、介護休暇、有給休暇（計画的付与：7、8、9月の3ヶ月間で5日間取得）他