更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)

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【大阪市】ソフトウェア開発を通じたDX推進・支援(社内SE)※NTT西日本/リモート可

  • 正社員
仕事内容

【大阪市】ソフトウェア開発を通じたDX推進・支援(社内SE)※NTT西日本/リモート可

■採用背景:NTT西日本では数百の社内システムを所有しており、システム更改の際、スリム化やモダナイゼーションを実施しています。基幹システム等の大規模システム開発は、外部委託(外製化)で行っている一方、小規模システムの開発においては、「開発、実装、保守対応の迅速化」や「自社ビジネス・ノウハウの活活やスキル、ナレッジの改善・蓄積」を目的にローコード開発ツールを用いたアプリケーションの内製開発を推進しています。
今後は、内製化におけるさらなる生産性向上をめざし、ソフトウェア/アプリケーション開発技術を有する人材を必要としております。

■業務概要:
ローコード開発ツールを用いたソフトウェア開発における一連のライフサイクル活動(市場調査/分析/システム要件定義/設計/開発/テスト/導入/評価/維持)や開発プロセスの標準化、部内へのスキル・ノウハウ展開をお任せします。

■業務詳細:
1.社内システムの内製化に向けた要求仕様調整
2.ローコード開発ツール(OutSystems)を利用したアプリケーション開発
3.開発プロセス標準化の推進と展開
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジションの魅力
・NTT西日本DX戦略の中核を担う業務で活躍できます。
・ローコード開発(アジャイル)にかかる実践スキル(企画・要件定義~製造~運用等)や基幹システム等の大規模プロジェクトのマネジメントスキルを磨くことができます。
・社内外のステークホルダは多岐に渡り、業務を通じて幅広い人脈・経験・知見を習得することが可能です。

■伸ばすことができるスキル
・システム開発スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・コンサルティング能力

■職場環境:
・全社平均残業時間:平均月10.6時間
・有給消化取得率98%
・リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・システム開発業務における要件定義~製造工程の経験(目安:3年以上)
・プロジェクトリーダーの経験(目安:1年以上)

■歓迎条件:
・データ分析、クラウド、ICT等のスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
3割程度リモート勤務

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
674万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):391,000円~700,000円

<月給>
391,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(10時間分の残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回 ※評価結果に基づく
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:家賃補助
寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし

<教育制度・資格補助補足>
業務スキル向上研修、e-ラーニング・通信教育・資格取得奨励金等の自己啓発支援等

<その他補足>
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など

会社概要

事業概要
■事業内容
・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務)
・その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務
・上記に附帯する活用業務
所在地
〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
設立
1999年7月
従業員数
1,400名
上場市場名
非上場
資本金
312,000百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ntt-west.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010118391

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