西日本電信電話株式会社（NTT西日本）

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【大阪／リモート（居住地不問）】法人顧客向けポータルサイト（Webアプリ）の開発・運用※NTT西日本

【大阪／リモート（居住地不問）】法人顧客向けポータルサイト（Webアプリ）の開発・運用※NTT西日本

■採用背景：法人向けポータルサイト（自社サービス）の開発にあたり、現状のポータルサイトのCX向上を目的に内製開発体制を立ち上げるため、リソース増強に伴う増員です。

■業務概要：
法人向けポータルサイトの企画・開発・運用業務をお任せします。本ポジションでは要件定義から実装と上流から下流まで担当いたします。
ポータルサイトの開発に伴い、中長期的な構想が当社で固まり開発スタートしていくタイミングになるため、上流部分からお任せいたします。

■業務詳細：
1.WebAPシステムの開発・運用
（使用言語例）Python／HTML／CSS／Javascript／SQL
2.継続的なUI／UX・機能改善に向けた企画検討、および実装
顧客の声を聞き、そこに対して開発するといったアジャイル開発で進めてまいります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力
・法人顧客向けのCX実現のためのポータルサイトを自ら検討し、実装まで一元的に関わることで幅広いキャリアを積むことが出来ます。
・NTT西日本として戦略的に立ち上げる新たなチャレンジ領域となるので、自身で一定の権限を持ちコントロールし進めることも出来ます。

■伸ばすことができるスキル
・WebシステムのAP開発スキル
・アジャイル開発に関するスキル
・UI／UX関連スキル

■職場環境：
・リモートスタンダード：本ポジションは居住地にこだわりなく基本リモートワークとなります。本州に居住地がなく数か月に1度程度出社するメンバーもいます。（出社時の交通費は支給）
・全社平均残業時間：平均月10.6時間
・有給消化取得率98%

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリ開発の経験（目安：3年以上）

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダーの経験
・ICTスキル（情報処理技術者、応用情報技術者など）
・UI/UX関連スキル（CXに関連する業務経験があればなお良し）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
居住地を問わないリモートスタンダードになります。
本州に居住地がない方は数か月に1度程度出社されてます。（交通費支給）

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
674万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：391,000円～700,000円

＜月給＞
391,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（10時間分の残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回　※評価結果に基づく
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：家賃補助
寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし

＜教育制度・資格補助補足＞
業務スキル向上研修、e-ラーニング・通信教育・資格取得奨励金等の自己啓発支援等

＜その他補足＞
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など