更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

newmo株式会社 【ハイキャリア】ソフトウェアエンジニア(Android)◆新規事業/タクシー・ライドシェアサービス

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ハイキャリア】ソフトウェアエンジニア(Android)◆新規事業/タクシー・ライドシェアサービス

タクシー・ライドシェアサービスの運営を行う当社にて、ソフトウェアエンジニア(Android)を募集します。

■仕事内容:
・ライドシェア・タクシー業務に関連するソフトウェアの仕様策定・開発
・Kotlinを用いたAndroidアプリケーションの設計・開発・運用
※大規模な開発の経験をもつメンバーと一緒に開発組織を立ち上げていただきます。
※垂直立ち上げが求められる創業期のため、当面は顔を合わせながら業務遂行いただける方を歓迎いたします。

■開発環境:
開発言語:Kotlin
IDE:Android Studio

■ライドシェアって何?:
ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供するサービスです。利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。
従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供し、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。


■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・クラウド環境を利用したサービス開発の経験
・開発チームのリードやマネジメントの経験
・モビリティ領域での業務経験
・ナビゲーション領域やマップ領域での業務経験
・オープンソースプロジェクトへのコントリビュート経験
・ユーザベースの大きなサービスのアプリ開発・運用経験
・描画パフォーマンス、メモリフットプリントのチューニング経験
・Bazel/Gradleなどビルドシステムの効率化・運用経験
・CI/CD環境の構築等を通じたテストやデリバリー自動化の経験
・Google 製品および Android に関わる技術情報のキャッチアップ

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ライドシェアに対する高い興味関心をお持ちの方
・ミッションのもとオーナーシップをもってソフトウェア開発を推進できる方
・Kotlinを利用したAndroidアプリケーション開発経験
・Jetpack Composeを用いたAndroidアプリケーション開発経験
・Google Playストアでのアプリケーション配信経験
・Android Studioでの開発経験
・Gitの利用経験
・英語ドキュメントを読み、理解できる語学力

<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):495,722円~739,884円

<月給>
670,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
-

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave

会社概要

事業概要
■事業内容:
当社は、”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に向け、2024年1月に設立されました。
当社では、利用者が安心・安全・快適に利用できるユーザー体験(UX)と、ドライバーとして空き時間を活用し柔軟に働くことができる仕組みなど、
地域や生活者にとって真に価値ある移動手段を提供することにより、移動をもっと多様で自由なものとするとともに、地域経済はもちろん、日本経済のさらなる活性化を目指します。
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB4F
設立
2024年1月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
1,600百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://newmo.me/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010121874

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