小山株式会社

企業情報を詳しく見る

【奈良】社内SE◆年休119日◆土日祝休◆創業130年の医療福祉用具のリーディングカンパニー

【奈良】社内SE◆年休119日◆土日祝休◆創業130年の医療福祉用具のリーディングカンパニー

<ITによる新たな価値を提供／創業130年以上の医療福祉用具のリーディングカンパニー／残業月平均15時間程度／充実した福利厚生◎>
■職務内容：
WEBシステムを中心とし、顧客や取引先を巻き込んだ業務効率化や 顧客満足度向上を目的としたシステムを構築し、新たな価値を提供します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務：
・ソフトウェア開発における要件定義／システム設計／DB設計／各種テスト／ツール開発等
・新システム構築における既存期間システムへの連携
・ソフトウェア導入における各種資料作成／現場調整等
◎まずは得意な仕事内容から徐々にお任せしていく予定です。
≪こんな方にオススメです≫
・セールスエンジニアのご経験
・ベンダー系にてPGからSE（PL）というキャリア経験者
・顧客提案支援活動等の経験をお持ちの方
週に1～3回程度、システムのデモンストレーションにお伺い頂くこともあるので、他者と協働しながら業務を進めることが好きな方も歓迎いたします。
■就業環境：
・働き方改革に積極的に取り組んでおり、連続5連続休日運動や残業削減等（残業は15時間程度）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。
・顧客提案支援活動等の経験がある方にはぴったりな仕事です。週に1～3回程度、システムのデモンストレーションをすることもあるので、他者と協働しながら業務を進めることが得意・好きな方にお勧めです。
■同社の特徴：
将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業、ストックビジネスのため顧客とも長くお取引をしており、安定しています
■競合優位性：
（1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理～発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。
（2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須
・何らかのプログラム言語の経験
・データベース開発経験（※VB.NET、SQLServer経験者なら尚可）

■歓迎条件：
・VB.NET、SQLServerの開発経験
・セールスエンジニアの経験
・SIer出身者の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県奈良市大森町47-3
勤務地最寄駅：JR各線／奈良駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的には転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：45分
■残業時間：月平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,500円～336,500円

＜月給＞
222,500円～336,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（標準賞与実績4ヶ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万3千円、子1人4千円※扶養家族に限る
寮社宅：転勤者のみ借り上げ社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJTによる教育制度
■研修制度：フォローアップ研修、階層別研修等
※資格手当：有

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慰安旅行
■保養所（南紀白浜）
■全国法人契約リゾートホテル（全国40ヶ所以上）
■定期健康診断（必要とされた再検査・人間ドッグ受診等にかかる費用補助）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■休暇：土曜、日曜、祝日※今年度の土曜出勤は年7回（有給利用可）
■休暇：有給（入社半年後10日付与）、夏季5日、年末年始6日、慶弔、メーデー、各種特別、配偶者分娩時、産前産後・育児（多数実績有）