更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

日本環境アメニティ株式会社

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【大阪】音響空間の設計担当~週3在宅勤務可/残業月平均17H/ヒビノG/競合少なく経営基盤安定~

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【大阪】音響空間の設計担当~週3在宅勤務可/残業月平均17H/ヒビノG/競合少なく経営基盤安定~

~設計業務経験者歓迎/知名度高く専門性の高い案件多数/JASDAQ上場ヒビノ(株)の100%子会社/週3在宅勤務可能/年間休日125日/残業全社平均月17時間/高い防音技術で人々の生活に貢献~

■職務内容:同社設計担当として、防音、防振、遮音に関する設計業務をおこなっていただきます。施工図の作図業務だけでなく、音響測定や音響シミュレーションなどを含めた幅広い業務をお任せいたします。
顧客との技術打ち合わせや音響検討から設計業務を行い、工事担当へ引き継ぎます。現場に出向くこともあり、より現場に近い設計をすることができます。
<具体事例>
・音響空間の設計/ホール/複合施設(音楽ホール・リハーサル室・練習室・音楽室・映画館)/スタジオ(TV・音楽・ラジオスタジオ)/研究施設(無響室・試写室・試聴室)/産業施設の設計/高層建築物や自動車・航空機などのエンジン試験場における騒音対策等
【変更の範囲:なし】

■仕事の流れ:
打合せ・性能検討→AutoCADで作図→工事担当へ引継ぎ


■働き方:
業界的には珍しく、積極的に在宅勤務を導入しています。現場に出向く必要がない場合には、週3日程度在宅勤務を実施できます。
また、残業時間は全社平均月17時間です。有給取得率も65%程度で、効率化を重視し、外でも作業ができるようなシステム作りをすることで残業時間が少なく働きやすい環境が整っております。

■組織構成:配属予定の部署には部長1名、グループリーダー2名、スタッフ8名が在籍しております。年代は20代~60代と幅広く、馴染みやすい雰囲気です。

■同社の魅力・特徴:
◇事業の安定性:同社の事業は専門性が非常に高く、同業態の企業はほとんどないため景気の影響を受けにくいです。設計から施工までワンストップで任せられることが同社の強みです。担当する案件規模は何百万単位から億単位まで幅広く、既存のお客様から安定的に受注が叶っております。
◇JASDAQ上場ヒビノ(株)グループ企業:ヒビノグループは音響の分野にてパイオニアであり、業界でも確固たる地位を築いています。最近は放送局の建て替えが多く、産業部門でも都市部への騒音を伴う施設の防音工事等も増加傾向にあります。都市部に多くある産業施設の騒音が気にならないのは、同社技術が大きく関わっています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建設建築業における設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社 ★2020.12更新
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番6号 伊藤佑ビル大阪本町
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■全社残業月平均17時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~480,000円

<月給>
300,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)※約2.5ヶ月分
■昇給:年1回(6月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:総合職のみ 10,000円~34,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、定年後再雇用制度有(65歳)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■食事手当5,600円/月
■資格手当
■出張手当(社内規定による)
■資格手当(資格あたり月4000円~20000円 社内規程による)
■財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度
■親睦会
■社員旅行
■出産・育児・介護休暇制度
■単身赴任手当
■帰省手当
<資格手当>
・建築士:一級20,000円、二級4,000円
・建築施工管理技士:一級20,000円、二級4,000円
・環境計量士:20,000円、その他にも手当支給資格あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、設立記念日、リフレッシュ休暇
※休日出勤の場合は代休取得可能

会社概要

事業概要
日本環境アメニティ株式会社は1988年2月に設立以来、長年にわたって積み重ねた音響技術をベースに多彩な防音、防振用自社開発製品をはじめ 音楽ホール、劇場、映画館、TV・ラジオ放送局スタジオ、録音スタジオ、ピアノレッスン室、オーディオリスニングルームから鉄道道路防音壁、オフィス・工場騒音対策、各種防音BOXへと多彩に事業展開し、さらに「電磁波」分野に幅を広げ、それらの調査、測定から設計、施工まで一貫した責任システムでお客様に快適な環境を提供し続けてきました。 2019年4月からはヒビノ株式会社グループのメンバーとなり更なる事業発展をめざします。
所在地
〒108-0074
東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル7F
設立
1988年2月
従業員数
114名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
3,392百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nea-ltd.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010122082

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