更新日 : 2024/4/18（木）

掲載予定期間：2024/4/18（木）～2024/7/17（水）

日本環境アメニティ株式会社

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 【港区/在宅可】法人営業※第二新卒可／既存顧客中心／ヒビノG／残業15H程／年休125日～

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【港区/在宅可】法人営業※第二新卒可／既存顧客中心／ヒビノG／残業15H程／年休125日～

～同業界での営業経験をお持ちの方歓迎／在宅可・残業15時間・年収125日で働きやすさ◎／コンサートホール、劇場など音響防音工事の提案／ニッチな業界でトップクラスの実績／飛び込みはなく、8割強の既存のお客様に提案営業をお任せします！～

■職務内容：
同社の営業担当として、音響設計～施工技術を、大手ゼネコン、大手メーカーの工場など幅広い顧客に対し、ご提案いただきます。
顧客ニーズをヒアリングし社内の設計部門、工事部門とチームを組んでその具現化を行います。音の知識だけではなく、幅広い設計・施工知識が必要となりますがベテラン社員が丁重に指導いたします。他の企業様では身に付けられない専門性の高い技術的な知識も身に付けられる環境となります！
【変更の範囲：なし】

＜携わる案件に関して＞
法人向けの案件では、案件の規模は1,000万円～10億円以上と、大規模の提案となります。演奏者や音楽大学の教授などがご自宅に練習室や個人ホールを作りたいなど、
※個人向けの案件もありますが、こちらは別に営業担当がいますので、法人営業に専念できます。
ビルなどの本体建設はゼネコン等が担当し、同社はその中に音楽ホールや劇場、スタジオ、シネコン等の防振、遮音工事を行います。ゼネコンや設計事務所との打ち合わせを通して、問題を解決しながら最終的な提案を決めていきます。

■同社の魅力・特徴：
◇事業の安定性：同社の事業は専門性が非常に高く、同業態の企業はほとんどないため景気の影響を受けにくいです。設計から施工までワンストップで任せられることが同社の強みです。
◇JASDAQ上場のヒビノ（株）グループ企業：ヒビノグループは音響の分野にてパイオニアであり、業界でも確固たる地位を築いています。最近は放送局の建て替えが多く、産業部門でも都市部への騒音を伴う施設の防音工事等も増加傾向にあります。都市部に多くある産業施設の騒音が気にならないのは、同社技術が大きく関わっています。

■働き方：
残業時間は月平均15H程度です。有給取得率も65%程度で、効率化を重視し、外でも作業ができるようなシステム作りをすることで残業時間が少なく働きやすい環境が整っております。

■組織構成：
配属予定の部署には営業担当が12名在籍しております。
年代は20代～50代です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
∟建設業界で営業経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル7F
勤務地最寄駅：都営浅草線／高輪台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～390,000円

＜月給＞
230,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）※約2.5ヶ月分
■昇給年1回（6月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：総合職のみ 10,000円～34,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上、定年後再雇用制度有（65歳）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■食事手当5,600円/月
■資格手当
■出張手当（社内規定による）
■資格手当（資格あたり月4000円～20000円　社内規程による）
■財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度
■親睦会
■社員旅行
■出産・育児・介護休暇制度
■単身赴任手当
■帰省手当
<資格手当>
・建築士：一級20,000円、二級4,000円
・建築施工管理技士：一級20,000円、二級4,000円
・環境計量士：20,000円、その他にも手当支給資格あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、設立記念日、リフレッシュ休暇
※休日出勤の場合は代休取得可能

会社概要

事業概要
日本環境アメニティ株式会社は1988年2月に設立以来、長年にわたって積み重ねた音響技術をベースに多彩な防音、防振用自社開発製品をはじめ　音楽ホール、劇場、映画館、TV・ラジオ放送局スタジオ、録音スタジオ、ピアノレッスン室、オーディオリスニングルームから鉄道道路防音壁、オフィス・工場騒音対策、各種防音ＢＯＸへと多彩に事業展開し、さらに「電磁波」分野に幅を広げ、それらの調査、測定から設計、施工まで一貫した責任システムでお客様に快適な環境を提供し続けてきました。　2019年4月からはヒビノ株式会社グループのメンバーとなり更なる事業発展をめざします。
所在地
〒108-0074
東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル7F
設立
1988年2月
従業員数
114名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
3,392百万円

日本環境アメニティ株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nea-ltd.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010150583

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