更新日 : 2024/4/16(火)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

株式会社プラスディー 【銀座】広告運用担当・アドプランナー※オープンハウスG/デジタル戦略推進/数十億規模/キャリアUP※

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【銀座】広告運用担当・アドプランナー※オープンハウスG/デジタル戦略推進/数十億規模/キャリアUP※

■採用背景:
当社は日本一の総合不動産会社を目指すオープンハウスグループのグループ会社です。デザイン感度の高いクリエイティブを求める一般企業のクライアントワークと並行して、現在デジタル戦略を中心としたハウスエージェンシーの立上げを推進中です。デジタル化の進展、データをもとにしたマーケティング活動、さらには施策の結果に基づき高速でPDCA を回していくことが重視される流れの中で、顧客に関わるデータを扱うことからもオープンハウスグループの広告・マーケティング活動における内制化を戦略的に進めています。
今回の募集は広告運用のインハウス化及びメディアDX を担い、推進していくための戦力の強化となります。

■業務概要:
オープンハウスからはマス広告に機軸を置く、従来のモデル(ハウスエージェンシー)から、デジタル時代に対応したマーケティングへと移行する中で、これまでとは違う機能/役割を期待されています。直接クライアントと向き合い、デジタル戦略の立案から提案、実行までをお任せします。デジタルマーケティングの全体プロデュースを担うポジションです。

■残業時間:
平均20~30時間程度

■具体的な業務内容:
・マーケティング課題の整理
・デジタルメディア戦略立案
・リスティング広告/ディスプレイ広告/ソーシャル広告/メディア企画等の各施策のプラニング
・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
・オープンハウスグループの各専門組織と協業
・メディア/プラットフォーマーと協業
・テレビなどのマスメディアと連携

■魅力:
グループ本体のオープンハウスは事業拡大期において、マーケティング部門の内製化に取り組んでおります。平成以降の創業企業では、圧倒的な成長スピードを誇り、クリエイティブ企業を子会社化しているのは、国内で唯一無二となります。そのオープンハウスグループである同社では、インハウス経験が積めるとともに、代理店としての経験を積むことができます。また、インハウスエージェンシーとして形づくられたばかりの組織であるため、常駐チームの体制構築や企業成長などにも関わる業務にもコミットでき、早い段階から数十億円規模の仕事ができる貴重な環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※以下いずれかのご経験が2年以上ある方
・デジタル広告の運用経験 (Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、CRITEO等)
・デジタル広告のコンサルタント経験
・デジタル広告に関する幅広い知識、提案/実施経験
・Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE等の入稿経験、レポート作成経験

勤務地

<勤務地詳細>
常駐先
住所:東京都中央区銀座6丁目10-1 銀座SIX
勤務地最寄駅:各線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円~306,000円
固定残業手当/月:59,000円~94,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回
■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで全額支給
住宅手当:本社から2km圏内在住で月3万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等)

会社概要

事業概要
◆◇私たちは、どんな課題にも最適なデザインを‘プラス’するため 想いに共感して‘アンド’で並走する『デザインエージェンシー』です◆◇
デザインエージェンシーとして、デジタルを中心としたCXD(カスタマーエクスペリエンスデザイン)領域における戦略設計・計画、その実行・実装、効果検証まで行っています。
所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-17-9 THE WORKS ANNEX 1F
設立
2008年8月
従業員数
85名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://plus-d.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010122324

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