藤本食品株式会社／【駐在／インドネシア】海外新規工場の立ち上げ＆生産管理（管理職）☆語学力不要／０→１の経験をつめるの求人情報

求人詳細

募集要項

仕事内容	【駐在／インドネシア】海外新規工場の立ち上げ＆生産管理（管理職）☆語学力不要／０→１の経験をつめる＼海外新規工場の立ち上げに関わる業務をお任せします！語学力不要！／ ■採用背景：インドネシアへの進出計画にあたり、現地の企業に出向いただき立ち上げ業務全般をお任せします。まずはケータリングサービスを展開していく予定です。一からの立ち上げになるため、設備の選定や現場の生産管理や開発、人材管理等全て担っていただく必要がございます。現地の経営陣は日本語堪能なほか、通訳をつける予定ですので語学力に自信がない方もご安心ください。・出向先事業社：PT.CAHAYA　MADINAH　CATERING（※ゆくゆくは藤本食品の子会社として社名変更予定です）・勤務地：インドネシア　カラワン市内（Karawang Jawa Barat 41361）・事業内容：ケータリング事業 ■業務内容：国内工場にて数ヶ月間の研修後に製造部門の管理職として、インドネシアにある海外拠点にて、食品工場の生産工程の管理、労務管理、設備保全、予実管理を中心にお任せいたします。また、現地のスタッフのマネジメント等もお任せします。【変更の範囲:当社業務全般】 ■入社後について：国内工場にて数ヶ月間研修していただいた後、海外拠点にてまずはケータリング事業の立ち上げ及び販促にご注力いただきます。その後、工場全体の生産性向上や品質改善と向上、工場内のシステム構築、メンバーのマネジメントといった業務をお任せします。 ■組織構成：今回採用予定の方1名のみ日本人として現地にて立ち上げを行っていただきます。その他メンバーは現地の方15～20名くらいの予定ですが、事業拡大に伴い、順次増員していく予定です。現地の経営層は日本語堪能です。また、通訳の手配等もございます。 ■同社の特徴：・1973年創業。お弁当、スーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿地方トップクラスの実績を誇ります（日産45万食を全国に流通）。・主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。圧倒的なコストパフォーマンスを武器に、市場低迷中の現在も成長を続けています。・イオングループ各社、万代やサンディなどのスーパー、各種コンビニと多数のお取引がございます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・食品製造部門での管理職経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・英語、インドネシア語のスキル・品質管理のご経験・監査経験・製造工場管理職経験＜語学力＞歓迎条件：英語中級、インドネシア語中級
勤務地	＜勤務地詳細＞インドネシア　カラワン市内住所：東南アジアインドネシアカワラン市内 Karawang Jawa Barat 41361 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞まずは数ヶ月間の国内工場での研修を経てからインドネシアに出向していただきます。【変更の範囲：全国の当社拠点】＜転勤＞当面なし ※新規事業のため過去実績はございません。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 5:00～4:59 時間外労働有無：無
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件等の変更：無
給与	＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績、計3ヶ月分） ■昇給：有 ■上記＋海外赴任手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：借り上げ社宅制度有り。※規定による社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用：勤続延長有（75歳迄）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■OJT ＜その他補足＞ ■海外赴任手当あり ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■確定拠出年金制度 ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日【有給休暇】有（10～20日）※有給平均取得日数：13.5日（2021年度実績）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。

所在地: 〒649-6245
和歌山県岩出市中島928

設立: 1976年9月

従業員数: 2,300名

上場市場名: 非上場

資本金: 95百万円

売上高: 24,375百万円

経常利益: 508百万円

平均年齢: 38.6歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問	応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。ポートフォリオを提出したいのですが？お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。 ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。 ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。 ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.fujimotofoods.co.jp/

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（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010123283

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給与	＜予定年収＞　500万円～750万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：333,000円～500,000円　　＜月給＞　333,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年2回（前年度実績、計3ヶ月分）　■昇給：有　■上記＋海外赴任手当あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　インドネシア　カラワン市内　住所：東南アジアインドネシアカワラン市内 Karawang Jawa Barat 41361　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数105日　　【有給休暇】有（10～20日）※有給平均取得日数：13.5日（2021年度実績）

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