ＮＯＫ株式会社

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【静岡】品質管理・品質保証　※プライム上場/自動車部品メーカー/トップシェア製品

【静岡】品質管理・品質保証　※プライム上場/自動車部品メーカー/トップシェア製品

～プライム上場・自動車部品メーカー/Tier1サプライヤー/オイルシール国内シェア70％などシェアトップ製品多数のグローバル/働きやすい環境～

■業務内容：
同社にて、自動車に使用されるダストカバーや工業用ゴム製品の品質管理業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
（1）ダストカバー・ブーツ製品、工業用ゴム製品の品質管理、品質保証業務
　・現行製品の品質維持向上や改善企画、新規製品の立ち上げ
（2）国内外グループ企業の品質管理支援
　・社内品質関係の取りまとめ、品質管理体制構築支援の社内外調整
（3）ISO9001等の品質規格要求に対応した仕組みづくりや改善
　・市場品質改善の取組み

※適性に応じて上記以外の会社の指示する業務へ従事いただく可能性あり。

■やりがい：
自動車足回りに使用されるダストカバー・ブーツ製品および、幅広い分野で使用される工業用ゴム製品の品質管理業務を通じて、シール製品に関する技術知見を深めるとともに、業務を通じて、お客様にNOK品質への信頼を形成する仕事です。

■働き方：
土日休みとなりプライベートを充実出来る環境です。

■入社後：
先輩社員についてOJTにてキャッチアップ頂きながら、ご経験に応じて業務をお任せ致します。シール製品やゴム・金属材料に関する技術的知見や、ISO9001、ISO14001の各種要求事項に対する理解を身につけることが出来る環境です。

■同社について：
NOKのオイルシールは国内シェア70%、世界でも50％のシェアを誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。
また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルサーキット」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界No.1シェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。
また、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質管理、品質保証業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ＱＣ検定取得者

＜勤務地詳細＞
静岡事業場
住所：静岡県牧之原市地頭方590-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はあります。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:50

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※8時間を超えて労働する場合は、追加で10分の休憩時間有
想定残業時間：15h程度/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～410,000円

＜月給＞
275,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月収は、新卒（大卒）総合職の初任給を目安として記載しています。
※経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：勤務地（首都圏～地方）や配偶者の有無などにより変動
寮社宅：独身寮、社宅有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上より支給対象。再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、自己申告制度、オールNOK国際化人材育成制度、国内語学研修制度、国内外大学・大学院・研究室への派遣制度、自己申告制度、他。

＜その他補足＞
事業所調整手当、社宅、持家制度、社員持株制度、社内預金制度、貸付金制度、海外研修制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、他
■休暇：半日休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（10・20・30年勤務者）、他