ＭＯＴＵＬ　Ｊａｐａｎ株式会社 【恵比寿】経理マネージャー◆モータースポーツで有名なフランス潤滑油メーカー／年休129日・土日祝休み

【恵比寿】経理マネージャー◆モータースポーツで有名なフランス潤滑油メーカー／年休129日・土日祝休み

【変更の範囲：無】
モータースポーツで有名なフランスの潤滑油専門メーカー、MOTUL（モチュール）社の製造・販売する製品の日本における総輸入販売元である当社にて、ファイナンス実務を担い、部下を束ね、チーム全体で経営に貢献いただきます。

■概要：
・基盤である日次、月次の経理業務を適切に実行し、決算業務を完遂する
・ファイナンスの観点から各種データを管理・分析し、マネジメントへ適宜報告する
・MOTUL Japanマネジメントと連携し、予実算を適切に管理する
・既存の業務プロセスを改善し、効率化を実現する
・資金を適切に管理・運用する
・各種商取引に関し、商法・商慣行に照らし、その契約を適切に管理する

■業務内容：
◇ファイナンス実務の遂行
・SAP及び社内システムを適切に運用し、年間を通じて経理業務を確実に実施する。売掛金・買掛金ならびに入出金を適切に管理し、円滑な企業活動の基盤を形成する
・決算業務において、顧問税理士と連携し、その的確な遂行に責任を持つ
・ファイナンスの観点から会社業績の現状を分析し、定期的に報告する
・RHQとのビジネスレビューに対してファイナンスの観点から準備する
・年次予算の策定実務を主導する。且つ、実績を定期的に管理する
・各種監査において実務を担う。監査結果に基づき業務を改善する
・日常業務を遂行しつつ、より効率的・効果的なファイナンス活動への改善を継続する
・社内関係者に対して、ファイナンスの観点に基づく改善具体策を適宜、提案し、実行を主導する
・MOTUL Japan取締役会及び株主総会に向け、ファイナンスの観点で準備する
・関係者と連携し、必要資金を適切な時期に最適な内容で調達する

◇商取引契約の運用
・新規契約内容を確認し、新規取引先の開設を支援する（含、システム登録等の対応）
・各商取引における契約内容を点検し適切に管理する（含、契約書管理）
・商取引上の問題が発生した場合は、社内関係者・社外専門家と連携し、適切に対処する

◇チームマネジメント
・日常的なコミュニケーションとフィードバックを通じてメンバーを鼓舞し、建設的な組織風土を醸成させる
・チーム内における業務分担の最適化について、実務を主導する
・責任を持って、部下を育成指導する

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎必須条件：
※以下いずれも
・経理財務の実務経験
・マネジメント経験
・英語力（簡単なコミュニケーションが取れる読み書きできるレベル）
・SAPのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：510,000円～740,000円

＜月給＞
510,000円～740,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験に応じて決定します。
※ボーナスを含んだ年収となります。
■賞与：年1回
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得後の手当（危険物取扱・TOEIC(R)テスト(R)等)
各種トレーニングへの派遣

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■年末表彰、契約ホテルの割引利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

・有給休暇：初年度20日とし、試用期間(3か月)は月あたり1日を付与する。
・夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇は途中入社の場合は入社月により月割り