株式会社しまうまプリント 【リモート中心／経営企画】予実管理、事業計画の策定◇累計会員数500万超！写真プリントサービス等展開

【リモート中心／経営企画】予実管理、事業計画の策定◇累計会員数500万超！写真プリントサービス等展開

【経営企画未経験可！経理財務からの転向◎／写真プリント・フォトブック・年賀状プリント、アルバム、出版サービス等複数サービス展開中／2023年11月に累計会員数500万人突破／フォトブックアプリDL数No.1、写真プリントアプリDL数No.1実績あり】

今後さらなる業容拡大を目指す当社で、経営企画室のメンバーを強化したく、募集いたします。

■業務詳細：
・事業計画の策定
・予実管理、業績関連情報の集計／分析／報告を通して、会社の今後の戦略や事業の意思決定をサポート
・システム資産管理、コスト管理
・重点課題に対するプロジェクトの企画、設置、推進
・経営会議の運営
◎事業状況や予実分析を通した経営課題の抽出と解決に携わり、ビジネスの成長を間近に経験でき、日々の実践の中で経験と知識を獲得することが可能です。

■部署：
部署には2名おり、そのうち1名が役員となります。

■業務の特徴：
当社の経営企画室は2023年4月に発足した組織で、経営陣との距離が近く、会社の成長に繋がる事業企画や戦略の立案、各種プロジェクトマネジメント等、業務範囲は多岐に渡ります。新規海外事業やM＆A案件のプロジェクトも時期によっては発生し、経営層から複数部署の担当者、社外のステークホルダーまで、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を遂行いただきます。

■当社について：
当社は「写真をもっと楽しく、想い出をもっと身近に」という経営理念を掲げ、写真の入稿から印刷、配送まで一貫して行うインターネットプリントサービスを提供しています。
合計で500万人以上のユーザーから当社サービスを利用いただいており、月間で数百万枚の画像データを当社サービスを通じて写真・フォトブックとして（お客様のもとへお届けしています。
業界最高水準の品質と低価格を実現するために、発注から写真の入稿、印刷、配送に至るまでの全行程に関わるシステムを自社で開発しています。

■展開サービス：
・写真を簡単に注文、プリントできる「写真プリント」
・ダウンロード数トップクラスの「フォトブック」
・スマホで簡単に年賀状が作れる「しまうま年賀状」
・すべてのクリエイターが高品質な1冊を手頃な価格で本が作れる「しまうま出版」
・お客さまの声から生まれた「しまうまのアルバム」

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・予実管理のご経験
・システム投資予算管理や無形資産の費用計上などに関わったご経験
・基本的な会計知識

■歓迎条件：
・事業計画策定のご経験
・製造業またはIT業界での経理財務経験
・tableauの利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-16-6 タツミビル3F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿5丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■働き方：リモートワーク中心（月に数回は出社をお願いしております）
※入社初期は出社頻度高めでお願いしております

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20時間程度です。
※時期によっては多少前後いたします。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,428円～464,285円

＜月給＞
321,428円～464,285円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与実績：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額31,600円 ※通勤距離による
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■企業型DC導入あり
■健康診断／インフルエンザ予防接種費用の負担
■書籍購入、セミナー参加費用の負担
■社割制度あり
■産休、育休制度　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給は入社直後から、入社月に応じた日数を付与します。
完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇あり