西鉄ケアサービス株式会社

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【福岡／城南区】ケアプランセンターの主任ケアマネジャー◆年休116日／西鉄グループ

【福岡／城南区】ケアプランセンターの主任ケアマネジャー◆年休116日／西鉄グループ

西鉄の「サンカルナ福岡城南ケアプランセンター（居宅介護支援事業所）」の主任ケママネージャー業務をご担当いただきます。

■業務内容：
・入居、ケアプラン作成
・入居者様との面談
・入居検討者様の面談、調整
・ショートステイ受入窓口、調整
・デスクワーク（電話対応、PCでの書類作成）
・地域連携室との調整

■おすすめポイント：
・安定した運営母体である西鉄のサポート
・希望休が通りやすく、子育てによるお休みも無理なく取得可能
・希望の時間で働けるシフト調整
・職種変更やマネジメント職への挑戦も可能

■当社グループについて：
西鉄グループは、西日本鉄道株式会社を中心として、86社と1学校法人で構成されるグループです。事業内容は鉄道やバスといった輸送業をはじめ、不動産や流通、国際物流、レジャー・サービス、農業など多岐にわたります。「まちに、夢を描こう。」というメッセージを掲げ、総勢1万9100名超で取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護福祉士、主任介護支援専門員
・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）経験、またはケアマネージャー経験があり5年以内に主任ケアマネを目指せる方

＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士、主任介護支援専門員

＜勤務地詳細＞
サンカルナ福岡城南
住所：福岡県福岡市城南区 茶山1丁目6番1号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
※転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。(福岡県内）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託として１年間就業後ほとんどの方が正社員登用しています。給与・賞与・手当等は正社員と同様です。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
318万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：162,000円～199,000円
その他固定手当/月：63,000円～68,000円

＜月給＞
225,000円～267,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（前年度3ヵ月分）
■固定手当
・役割等級手当(3,000円～8,000円/月)
・介護事業所管理者業務手当(40,000円/月)
・固定残業手当（20,000円/月）
■その他手当
・住宅手当（20,000円/月）(条件有)　等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共機関利用の場合:月額上限50,000円迄
住宅手当：20,000円/月　※条件有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（接遇研修/認知症介護実践者研修/感染症予防研修/リーダー育成共同研修など）

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種費用　全額負担
■年1回決起大会
■市販医薬品補助
■館内レストラン社割
■アビスパ福岡シーズンシートサポーター(チケット有)
■団体長期障害所得補償制度(GLTD)
■西鉄共済グループ共済会(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金など)
■キャリアパス制度あり
■マイカー通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給※駐車場は自己負担

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※基本土日休み
特別加算休暇12日（年間休日104日+特別加算休暇12日/年間116日）
産前産後休暇、育児休暇、特別休暇など