株式会社ＨＩＲＯＴＳＵバイオサイエンス がんの早期発見検査サービスN-NOSEの法人向け提案／専門知識不要・出身業界不問

がんの早期発見検査サービスN-NOSEの法人向け提案／専門知識不要・出身業界不問

【土日祝休・年休125日/月平均残業時間15h/業界知識不要◎営業経験活かし安定の医療業界へ/世界初の独自技術が評価され創業5年で評価額1000億突破】

商品、サービスの市場浸透のフェーズとして、すでに1500社以上国内でも導入いただいている「N-NOSE」の拡大に向け、中小企業への導入開拓、そのための戦略設計等、営業～営業企画までをお任せします。

■当社プロダクト「N-NOSE」について：
嗅覚に優れた線虫という生物に着目した唯一無二の技術で、線虫が人の尿中に含まれるがんの匂いを検知することを利用した、がんの一次スクリーニ ング検査です。
自宅で採取した尿を提出するだけで簡単・安価に早期がんのリスクを調べることが可能です。2020年 1月の実用化以降、 35万人以上が検査を受けており、法人での導入企業は毎月100社、累計で1500社を超えました。N-NOSEと共に、「人類ががんのことを忘れる世界」の実現を本気で目指しています。

■主な業務内容：
・新規顧客の中小企業に対して、N-NOSEを用いた人材確保や健康経営や医療費削減の課題の仮説構築とソリューション提案
・既存顧客に対してのサービス利用の効果の振り返り、継続活用提案の実施
【変更の範囲：なし】
■業務詳細：
・中小企業の社長や役員などの経営幹部クラスに対し、医療費削減、人材確保などの課題仮説を持ちながら、提案営業活動に取り組んでいただきます。
・現在はインバウンド主体の営業スタイルですが、さらに市場にサービスを浸透・加速させるため、新規アプローチ業界の選定、効果測定、導入手法検討等、フィールドセールスとしてお任せします。
・企業との初回接点～契約、さらに契約後の検査キット発注活用促進、社内発注部署への依頼など、カスタマーサクセス的に個社深耕も実施します。
・他、カスタマージャーニーの検討を踏まえた販売戦略を含め、販売手法の効率化、販売工数の適正化、社内のナレッジ共有の型化など、広くお任せ予定です
・社内の広報部門や、営業支援部門と連携し、マーケティング戦略的に施策検討を行います

■ミッション：
強い営業組織を作るための組織体制の構築、KPI設定・改定や、社内へのナレッジ共有の仕組み化等、裁量をもって組織の推進をしてくださる方を歓迎しています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業として数字にコミットしたご経験（無形商材で課題解決型の中小企業向け法人営業経験2年以上）

■歓迎条件
・人材業界での法人営業
・富裕層向けの個人営業（証券、保険など）
・投資用マンションの個人営業

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町4-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間15h/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後と勤務条件に変更無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,400円～419,630円
固定残業手当/月：58,600円～80,370円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給：原則年1回
■賞与実績：無
※会社への貢献度によって臨時昇給もあり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
N-NOSE社員割引制度、ストックオプション付与（諸条件有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季3日、年末年始休暇6日、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性取得実績有）、特別休暇