求人詳細

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仕事内容	攻めの財務戦略で日立のグローバル戦略を支える【財務・経理】 ■配属組織について：売上規模が約9兆円ある日立グループの経理・財務コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担います。社内・社外双方のステークホルダーに対して、日立の現在と未来を示すことがミッションです。 ■募集背景：日立が世界で成長し続けるためには、日立グループ約800社をまとめた財務戦略が経営上ますます重要になっています。そのため、財務部門の要として成長し、長期的に活躍していく人財を採用・育成するため、第一線の担当者クラスの方を募集することになりました。 ■業務内容（ミッション／期待する役割）：財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、日立グループ全体の経理財務を統括する部署です。単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。 ■職務概要（具体的な業務内容）：・日立グループの事業戦略を財務面からサポートする立案・企画・企画遂行のための支援業務・決算業務（個別決算/連結決算） ※第一線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。ジョブローテーションあり。【決算業務】・財務諸表の作成・決算書の作成と準備・決算の相談役・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出・開示書類の作成【管理会計業務】・各ビジネスユニットや子会社の予算策定・目標達成に向けた取り組みについての議論【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、日立グループ約800社の財務戦略を企画立案します。会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・一般事業会社（製造業・商社等）等で経理・財務の経験が2年以上ある方・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）をお持ちの方・会計関連資格（日商簿記、公認会計士、米国公認会計士等）をお持ちの方・TOEIC(R)テスト730点以上 ■歓迎条件：・事業会社等の経営企画や監査法人、コンサルティングファームで経営数値を分析した経験をお持ちの方・理系出身で数字を扱う仕事が得意で、経理・財務や経営管理にキャリアチェンジしたい方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅手当制度あり寮社宅：独身寮・社宅あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など＜その他補足＞ ■年金制度、労働組合 ■カフェテリアプラン、スポーツ施設、総合病院 ■社員持株会、財形貯蓄制度 ■介護休職・勤務制度 ■育児休職・勤務制度：育児休暇復帰時には、保育園の送り迎え等を考慮した時短勤務、コアタイムなしのフレックス（勤続2年以上で適用可能）の活用促進があります。キャリアと家庭を両立していただけます。
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日土日祝※休日出勤あり（代休・年休の取得可）夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など

会社概要

事業概要: ■日立製作所の特徴：
（1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
（2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。

所在地: 〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6

設立: 1920年2月

従業員数: 31,442名

上場市場名: プライム市場

資本金: 459,862百万円

売上高: 8,729,196百万円

経常利益: 850,287百万円

平均年齢: 42.1歳

株式会社日立製作所について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010128253

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最寄り駅から探す: 東京駅 / 大手町駅(東京都) / 二重橋前駅
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給与	＜予定年収＞　450万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～550,000円　　＜月給＞　250,000円～550,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 　勤務地最寄駅：JR各線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　土日祝※休日出勤あり（代休・年休の取得可）　夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など

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