更新日 : 2024/5/16(木)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

株式会社日立製作所

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【都庁前】公共分野の業務システムにおける企画・設計・開発を担当する業務開発エンジニア

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仕事内容

【都庁前】公共分野の業務システムにおける企画・設計・開発を担当する業務開発エンジニア

【配属組織について(概要・ミッション)】
公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。
その中で、当部では東京エリアの自治体等公共分野のお客様の業務システムからインフラ基盤、新規DX関連システムの設計・構築、運用・保守までをサポートしています。

【職務概要】変更の範囲:会社の定める業務
東京エリアで、自治体業務を支える職員向け業務システムの刷新化(再構築)を推進するリーダorサブリーダを担当して頂きます。

【職務詳細】
24年度以降活性化する業務システムの刷新化(再構築)に対して、以下の作業の何れかをリーダorサブリーダとして対応して頂くことを考えております。
■企画・提案及び要件定義プロジェクト
・現状課題の分析及び改善点の確認、顧客の新しい要件のヒアリング、
・システム刷新化検討、見積、提案活動
・要件定義におけるリーディング及び管理・推進
■設計、開発プロジェクト
・プロジェクト計画策定、プロジェクトの監視・コントロール
・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書の取り纏め、レビュー対応
・テスト工程におけるテスト計画及び品質計画策定、進捗・工程管理、品質管理、課題管理

【働く環境】
(1)配属組織/チーム
配属組織は約40名程度で構成されています。
担当して頂く対象システムのプロジェクトメンバ数は協力会社も含めピーク時約50名程度を想定しています。
年齢層は20代から50代までと幅広く、チームワークよく、和気あいあいとした雰囲気の中で営業と一体となって、事業を推進しています。
(2)働き方について
働き方改革の一貫として在宅勤務と拠点勤務をハイブリットでの勤務体系を実現しています。
顧客との打ち合わせも対面やリモート会議などを組み合わせて、柔軟に対応しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
東京エリアの自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや職員業務を支える業務システム、AI・データ分析などの各種DX関連システム、インフラ基盤となるプラットフォームの提供などを通じて住民の社会インフラを支えます。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本情報技術者資格(FE)
・業務システム開発における企画・提案、要件定義などの上流工程の経験者(2年以上)
・業務システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験(4年以上)
・プロジェクトマネジメントスキル(開発進捗管理/品質管理/コミュニケーション力)



<必要資格>
必要条件:基本情報技術者試験

勤務地

<勤務地詳細>
小田急第一生命ビル
住所:東京都新宿区西新宿二丁目7番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
※事業所によって時間帯が異なる場合あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,000円~526,000円

<月給>
369,000円~526,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立
1920年2月
従業員数
31,442名
上場市場名
プライム市場
資本金
459,862百万円
売上高
8,729,196百万円
経常利益
850,287百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.hitachi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010310458

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