求人詳細

募集要項

仕事内容	【首都圏 ※在宅可】インフラエンジニア（AWS、Azure）◇金融分野（メガバンク）向け【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織概要・社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中でメガバンク向けのSI開発・保守運用を提供している ■ミッション・メガバンク向けのSI開発・保守運用の確実なプロジェクトの推進と生産性向上、領域の拡大・金融システム分野におけるグローバルビジネス拡大・デジタルソリューション事業などの業種・業態の枠を越えた新事業の推進 ■組織体制・部長3名、担当社員50名（課長職含む）【職務概要】・最初は比較的小規模（10名前後）のチームを率いて、メガバンク向けシステムを支えるためシステム開発・保守運用を行い、将来的には大規模システムのPJを取り纏めていただきます。・プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献します。【職務詳細】・プロジェクトの目標（ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース）を定義し、プロジェクト計画を作成、立ち上げを行う。・要求に対して期待される成果を提供する。それを達成するための進捗・品質状況、および要件を管理する。・タスクに対して必要なリソース割り当てを行うと共に、リスク・問題点発生時には打開するための解決策を策定し、関係者と合意する。・必要な場合には上長へエスカレーションを行う。【働く環境】 ■配属組織/チーム・30代のメンバーを中心に5名程度でユニットを構成しています。・基本的に優しいメンバーが多く、周りの悩みに対して適宜相談にのる雰囲気です。・上昇志向のある要員や、技術面を得意として突き詰める要員も所属しています。 ■お客様もリモートワークを推進しており、在宅勤務可能です。・出社頻度は担当PJ状況に依存。ただし、お客様本番環境（商用環境）はお客様拠点でのみアクセス可能なため、本番環境作業が必要な際は出社必須となります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： AWS、Azure等のパブリッククラウド活用経験のある方（特にMicrosft365の有識者歓迎） ■歓迎条件：・システム開発として、インフラ系、アプリ系の両方の現場経験・金融機関向けのシステム開発経験・非機能系のスキル（性能設計、運用設計、信頼性設計、セキュリティ設計）を保有している方・リーダ及びサブリーダとしてメンバの作業管理（計画、指示）の経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞客先常駐住所：東京都千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：東京都中野区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞客先常駐（神奈川）住所：神奈川県川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞東京都千代田区、又は中野区、神奈川県川崎市の顧客先での常駐勤務となります。＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～526,000円＜月給＞ 369,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅手当制度あり寮社宅：独身寮・社宅あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度　など
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など

会社概要

事業概要: ■日立製作所の特徴：
（1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
（2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。

所在地: 〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6

設立: 1920年2月

従業員数: 31,442名

上場市場名: プライム市場

資本金: 459,862百万円

売上高: 8,729,196百万円

経常利益: 850,287百万円

平均年齢: 42.1歳

株式会社日立製作所について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.hitachi.co.jp/

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求人コード 3009839098

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給与	＜予定年収＞　600万円～950万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：369,000円～526,000円　　＜月給＞　369,000円～526,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　客先常駐　住所：東京都千代田区　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　客先常駐　住所：東京都中野区　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細3＞　客先常駐（神奈川）　住所：神奈川県川崎市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）　夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育　児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など

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