求人詳細

募集要項

仕事内容	【戸塚】ソフトウエアエンジニアリングに関する研究開発（ソフトウェア開発支援プラットフォームの創出）～グループ連結売上約9兆円／100を超える国と地域で事業展開／グループ企業約900社／グループ従業員約30万人／海外売上高比率約50％～ ■業務内容：機械学習・深層学習・AIを駆使したビッグデータ利活用の側面から、新たなソフトウェア開発支援プラットフォームの創出に導く研究開発をお任せします。具体的には、AI化された情報制御システム（鉄道、電力、自動運転、エレベーターなど）に関するソフトウェアエンジニアリングの研究開発を担当いただきます。・公共や金融などエンタープライズ向け大規模ITシステムの技術基盤の研究、開発・自動車の自動運転や鉄道の運行など、AI化された情報制御システムにおけるソフトウエアエンジニアリングの研究開発・組込みソフトウエアの研究開発 ※システムを効率的かつ安全に活用するために、ソフトウエアはどうあるべきか、どう開発すべきかを考え、最終的にはお客様や事業部を巻き込みなから、より大きなシステムに実装することをめざします。 ■日立の研究開発について～インキュベーションにつながる研究開発～：・研究員は、担当するテーマに関して、調査・研究を行い、プロトタイプの作成と評価を繰り返しながら提案を行います。また、単なる研究に終わるのではなく、各ビジネスユニットと共に具体的な開発に参加する事もあり、場合によっては研究開発から各事業部門へ異動して事業化へ繋げるケースもございます。最終的には、担当したテーマを論文にまとめ、社内外に発表する等アカデミックな活動も行います。・数名のチームでスタートしたプロジェクトが、最終的には1000名以上が関わる大きなプロジェクトになることもあり、インキュベーションにつながる研究開発が行える事も日立製作所の研究開発グループの大きな特長のひとつです。・研究開発費は3,329億円 (対売上比約4%)、研究者数は約2,700名を誇ります。※2018年3月時点 ■数字で見る日立：・グループ連結売上約10兆円／100を超える国と地域で事業展開／グループ企業約900社／グループ従業員約30万人／海外売上高比率約50％（2018年3月期）・研究開発費約3329億円（2018年3月期）※売上の約4%／累計若手海外研修参加者約4000人／2017年度平均月次残業 10.9時間
対象となる方	＜最終学歴＞大学院卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・情報系またはソフトウェアエンジニアリング系の修士修了・オブジェクト指向、アジャイル、デブオプスでの設計開発経験 ■歓迎条件：・情報理論全般の知識、経験・ソフトウェアエンジニアリング理論全般の知識、経験・ソフトウェア開発支援やコンティニュアスインテグレーションなどでの実務経験・論文発表の経験・英語などの語学力
勤務地	＜勤務地詳細＞横浜研究所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地勤務地最寄駅：各線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞勤務地1:屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞ 270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■裁量労働手当支給※固定残業代制度ではございません。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅手当制度あり寮社宅：独身寮・社宅あり※適用条件あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞各種階層別研修、技術教育、OA教育、営業教育、語学教育、通信教育、技術提案制度＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　等

会社概要

事業概要: ■日立製作所の特徴：
（1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
（2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。

所在地: 〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6

設立: 1920年2月

従業員数: 31,442名

上場市場名: プライム市場

資本金: 459,862百万円

売上高: 8,729,196百万円

経常利益: 850,287百万円

平均年齢: 42.1歳

株式会社日立製作所について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.hitachi.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　500万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：270,000円～　　＜月給＞　270,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。　■給与改訂：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）　■裁量労働手当支給※固定残業代制度ではございません。　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　横浜研究所　住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地　勤務地最寄駅：各線／戸塚駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　等

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