求人詳細

募集要項

仕事内容	【秋葉原】日立製作所及び日立グループ向け半導体・電子部品の調達業務 ※在宅勤務可【配属組織について（概要・ミッション）】当部は、「コーポレート調達」として、日立グループの半導体、電子部品について、グループ集約購買、取引先管理などのグループ横断施策を推進しています。国内外のビジネスユニット/事業所や調達パートナーなどのステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、半導体、電子部品のグループ最適調達を推進することで、事業に貢献しています。【職務詳細】・市況・調達パートナーの動向分析に基づく品目別値下げ、及び値上げ抑制戦略立案と実行・各事業所での納期、価格、品質に関する問題解決に向けた交渉支援・調達パートナーが日立グループに期待する成長戦略との同期に向けた活動の具体化・M&Aにより日立グループに加入した海外事業所との連携フレームワークの構築・調達リスク対策実行のための市場情報分析【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・IT分野（ストレージ、ネットワーク機器、他）・エネルギー分野（電力保護制御システム、火力・水力・風力・太陽光発電システム、他）・インダストリー分野（空調設備、プロダクト設備、他）・モビリティ分野（鉄道システム、ビルシステム、交通分野向けシステム、他）・ライフ分野（粒子線治療システム、放射線治療システム、産業用X線CT装置、他）・家電分野（キッチン・調理家電、生活家電、空調家電、他）【働く環境】・秋葉原在勤は部長1名、課長1名、主任3名、担当1名の計6名です。課長以下の5名は35～28才の同年代で構成されており、全員が日々建設的な意見交換をしながらチームとしてのパフォーマンス向上を目指して業務を遂行しています。・在宅勤務可能です。調達パートナーとの対面打合せなど必要に応じて出社しています。（目安:2～3日/週）【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・世界的な戦略部品である半導体や電子部品の市場はダイナミックに変化しており、将来を見据えた調達施策を立案、推進していく必要があります。難易度の高い取り組みであるからこそ、高度なスキルを磨き、ご自身の価値を高めることができます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞【必須条件】以下いずれかを満たす方・半導体、電子部品の調達業務、もしくはエレクトロニクス関連の調達業務の経験がある。（目安：3年以上）・半導体商社にて営業経験をお持ちの方【歓迎条件】 (1)半導体、電子部品、その他エレクトロニクス関連のフィールドエンジニアなどの業務経験がある方。 (2)TOEIC(R)テスト650点以上の英語力（読み書き・メール利用に支障の無いレベル）。海外会社との交渉・折衝経験あれば尚可。
勤務地	＜勤務地詳細＞秋葉原ダイビル住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原（電気街口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅手当制度あり寮社宅：独身寮・社宅あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など＜その他補足＞ ■年金制度、労働組合 ■カフェテリアプラン、スポーツ施設、総合病院 ■社員持株会、財形貯蓄制度 ■介護休職・勤務制度 ■育児休職・勤務制度：育児休暇復帰時には、保育園の送り迎え等を考慮した時短勤務、コアタイムなしのフレックス（勤続2年以上で適用可能）の活用促進があります。キャリアと家庭を両立していただけます。
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日土日祝夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など

会社概要

事業概要: ■日立製作所の特徴：
（1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
（2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。

所在地: 〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6

設立: 1920年2月

従業員数: 31,442名

上場市場名: プライム市場

資本金: 459,862百万円

売上高: 8,729,196百万円

経常利益: 850,287百万円

平均年齢: 42.1歳

株式会社日立製作所について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.hitachi.co.jp/

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求人コード 3010038184

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最寄り駅から探す: 秋葉原駅 / 末広町駅(東京都) / 岩本町駅
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【秋葉原】日立製作所及び日立グループ向け半導体・電子部品の調達業務 ※在宅勤務可

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給与	＜予定年収＞　600万円～950万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：350,000円～500,000円　　＜月給＞　350,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　秋葉原ダイビル　住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル　勤務地最寄駅：JR線／秋葉原（電気街口）駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　土日祝　夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など

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