求人詳細

募集要項

仕事内容	【愛媛・松山】地域創成を支える大規模システムを構築するシステムエンジニア◆上流から携わる【配属組織について（概要・ミッション）】当本部は、全国のお客様に対して、ソリューション・サービスの開発、提案活動、システム構築、維持保守までを一貫して提供しています。日立はIT技術の側面からお客様の経営戦略の実現・地域創成への貢献を支えるとともに、日立の国内事業の発展を目指します。【職務概要】愛媛・松山を拠点とするお客様プロジェクトに参画し、チームリーダーの指示を受けながらプロジェクト課題に対する検討・設計・構築を行っていただきます。お客様と一体となってプロジェクトを進めるスタイルで職務を推進します。【職務詳細】以下のいずれかのチームに所属し、担当業務を遂行いただきます。・プロジェクト推進チーム…チームを横断する課題やタスクの推進をミッションとします・バッチ開発チーム…システム間データファイル連携や帳票の設計開発の推進をミッションとします・サブシステムチーム…ソリューションと接続するシステム側の課題やタスクの推進をミッションとします・基盤運用チーム…インフラ設計構築の推進をミッションとします【働く環境】 ◇配属組織／チームについて・社員は20～30名規模、プロジェクトメンバー全体で60～100名規模となります。・各チームは10名前後のチーム編成となります。・若手社員から経験豊富なベテランまで所属しており、コミュニケーションは良好です。・松山市は住環境も良く、コンパクトで利便性の高い地方都市での生活も魅力です。 ◇働き方について・原則として顧客先拠点または自社拠点勤務となります。・研修や社内会議などの自社業務については在宅勤務も可能です。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】担当するお客様の最も近くで、お客様の経営課題に応えることができます。社会や人々の暮らしを支える重要度の高いシステムを手掛ける実感を得ることができます。大規模プロジェクトの上流工程から稼働まで一貫した経験を得ることができます。稼働後は、類似プロジェクトでの中核メンバーとしてのステップアップも可能です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ◇ITエンジニアとしての職務経験（目安：2年以上） ◇金融業界における職務経験（目安：2年以上） ■歓迎条件： ◇金融機関向けシステム構築のプロジェクト経験 ◇業務アプリケーションの設計・開発経験 ◇オープン系システムのインフラ設計・構築経験 ◇基本情報技術者試験（情報処理）に合格、またはそれに相当するITスキルをお持ちの方＜必要資格＞歓迎条件：基本情報技術者試験
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（愛媛）住所：愛媛県松山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～425,000円＜月給＞ 236,500円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅手当制度あり寮社宅：独身寮・社宅あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度　など
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など

会社概要

事業概要: ■日立製作所の特徴：
（1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
（2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。

所在地: 〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6

設立: 1920年2月

従業員数: 31,442名

上場市場名: プライム市場

資本金: 459,862百万円

売上高: 8,729,196百万円

経常利益: 850,287百万円

平均年齢: 42.1歳

株式会社日立製作所について

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.hitachi.co.jp/

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求人コード 3009786255

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給与	＜予定年収＞　420万円～750万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：236,500円～425,000円　　＜月給＞　236,500円～425,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先（愛媛）　住所：愛媛県松山市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）　夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など

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