更新日 : 2024/3/26(火)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

株式会社日立製作所

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【東京】システムアーキテクト(主任クラス)◆損害保険会社向けシステムのモダナイゼーション◆在宅可

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仕事内容

【東京】システムアーキテクト(主任クラス)◆損害保険会社向けシステムのモダナイゼーション◆在宅可

【配属組織について(概要・ミッション)】
■組織のミッション
・損害保険会社向けソリューション提供/協創事業を通じて、損害保険会社の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益に貢献
■担当業界:損害保険業界
■提供サービス・製品
・損保基幹業務向けミッションクリティカルシステムインフラ・アプリケーション開発、API開発、クラウド技術、大規模プロジェクトマネジメント

【職務概要】
・インフラストラクチャー/アプリケーション/データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計をご担当いただきます。
・また上記業務の取りまとめ者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支/資産の管理を行ったいただきます。

【職務詳細】
■インフラ・ネットワーク開発、保守
・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計~選択し、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する
・上記により担当分野の専門家として、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションを提供する

■データアーキテクチャー
・品質と正確性を確保するために社内外の利害関係者と連携し、データ収集のメカニズムとデータアーキテクチャーとの整合性を確認する

■アプリケーションソフトウェア開発
・変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存/新規のアプリケーションに貢献する
・顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発する

【働く環境】
・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、システムアーキテクトをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。
・新卒/中途入社(保険業界等)含め、20~60代までの幅広い年齢層がいます。
・マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばす志向のメンバが多いです。
・また、困った時にも相談にのってくれるメンバが周りにいる組織であり、立場に関係なく発言できる雰囲気があります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・顧客ITシステムのモダナイゼーション(メインフレーム資産のオープン化等)
・顧客のビジネス/データ/アプリケーション/テクノロジーにおけるアーキテクチャを描く

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下を満たす方
・システム開発(要件定義~リリース)の経験6年以上(インフラ、アプリ、両方は問いません)
・金融業界におけるシステム開発経験(直近3年以上)
・システムアーキテクチャの検討、取りまとめ経験

■歓迎条件:
・モダナイゼーション案件におけるシステムアーキテクチャの検討経験
・以下のいずれかの資格
┗応用情報技術者以上、パブリッククラウド(AWS、Azure、GoogleCloud)関連資格(中級者向け資格以上)

<必要資格>
歓迎条件:応用情報技術者、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AZ-104:Microsoft Azure Administrator

勤務地

<勤務地詳細1>
丸の内センタービル
住所:東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービル
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
客先常駐(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■自社事業所または顧客先(東京都新宿区・立川市)での常駐勤務となります。
■在宅と出社のハイブリッド勤務のメンバが多いです。リモート可能な仕事と現地でしかできない仕事で使い分けています。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,000円~526,000円

<月給>
369,000円~526,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育
児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立
1920年2月
従業員数
31,442名
上場市場名
プライム市場
資本金
459,862百万円
売上高
8,729,196百万円
経常利益
850,287百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.hitachi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009885960

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