求人詳細

募集要項

仕事内容	【丸の内】IT・OT・DXソリューション営業（主任級）◆業界不問／在宅勤務可／電機・精密業界に貢献【配属組織について（概要・ミッション）】 ■私たちは、組立産業（電機、精密、機械など）の企業における様々な課題やニーズに対し、日立グループの幅広いプロダクトや制御・運用技術に、最先端のデジタル技術を掛け合わせて提供しています。 ■私たちは、お客様や様々なパートナーとともに、「環境に配慮した社会づくりを実現し、人々のQoL（クオリティ・オブ・ライフ）を向上させる。」を目標として、取り組んでいます。 ■所属予定の部署は現在、20代～50代までの年齢構成で部長を含め29名が在籍しています。【職務概要】 ■組立産業（電機、精密、機械など）の企業における様々なニーズに対し、課題解決型の営業をお任せします。 ■日立が提供できるIT、OT、DXソリューションと、日立グループにおける幅広い知見やアセットをコーディネートしながら、顧客課題解決に貢献いただきます。【職務詳細】 ■お客様の各部門（IT、製造、研究他）に対するマーケティング（顧客課題／ニーズ調査） ■解決策（システム、デジタルソリューションなど）の営業活動（引合、提案、契約、納品、請求までの一連の営業業務） ■日立が納入した製品のアフターサービスまでの営業対応【働く環境】 ■20～40代の4名から成るチームで、和気あいあいとした雰囲気です。自由に意見が言える環境の中で、チームワークを重視しています。 ■チーム内交流のため週2回出社を目標にしていますが、在宅勤務も可能です。 ■お客様の製造拠点など関西、中部、北関東への出張（日帰りが主）はございます。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■携わる事業はIT、OT、DXソリューション全般となります。 ■ソリューションの具体例・SAP S/4HANAR＋αでデジタル改革・サプライチェーン最適化サービス・工場全体最適化ソリューション【ポジションの魅力・やりがい】 ■担当する業界が日立製作所と同じ組立産業（電機・精密・機械）であり、経営課題、事業課題ともに共感できることが多い仕事です。 ■そのお客様と直接向き合い、課題やニーズをお伺いして、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて解決していくこと、またお客様と一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方・アカウント営業もしくは提案型ソリューション営業のご経験（目安2年以上／業界経験不問）・組立産業（電機、精密、機械など）での法人営業経験、もしくは同業界に対する法人営業のご経験（目安2年以上） ■歓迎条件：・IT業界での営業経験・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドおよび実践経験（営業経験不問）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞アクセス：各線「東京」駅より徒歩5分程度＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～526,000円＜月給＞ 369,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅手当制度あり寮社宅：独身寮・社宅あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度　など
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など

会社概要

事業概要: ■日立製作所の特徴：
（1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
（2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。

所在地: 〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6

設立: 1920年2月

従業員数: 31,442名

上場市場名: プライム市場

資本金: 459,862百万円

売上高: 8,729,196百万円

経常利益: 850,287百万円

平均年齢: 42.1歳

株式会社日立製作所について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.hitachi.co.jp/

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求人コード 3009940475

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最寄り駅から探す: 東京駅 / 大手町駅(東京都) / 二重橋前駅
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給与	＜予定年収＞　600万円～950万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：369,000円～526,000円　　＜月給＞　369,000円～526,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 　勤務地最寄駅：JR各線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）　夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など

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