豊田鉄工株式会社

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【愛知／豊田】生産準備（設備導入・改善/PLC）※Tier１メーカー／食堂・寮・研修など福利厚生◎

【愛知／豊田】生産準備（設備導入・改善/PLC）※Tier１メーカー／食堂・寮・研修など福利厚生◎

■当社について
トヨタ自動車のボデー部品を手掛けるなど自動車のボデー骨格部品といえば「TOYOTETSU」。トヨタ自動車の一次部品メーカーであり、国内外の完成車メーカーを顧客に持っています。

■職務概要
トヨタ自動車出資の1次部品メーカー（自動車プレス部品）である当社にて、プレス技術の生産準備の業務をお任せします。

■業務詳細
・自動車部品の生産ﾗｲﾝ(ﾌﾟﾚｽ･溶接･組立)の生産準備･維持改善/管理
・上記生産工場内の新規設備導入および立ち上げ
・号口生産ラインの改善（安全・品質・生産性）
◎業務の特徴◎
・新規設備の提案に多く携わることができます
・生産計画と製造現場の声を聞きながら最適なレイアウト案を提案すること、それが現場に喜ばれて直接お礼を言われる事がやりがいとなります
・製造ラインにご自身の工夫やアイデアを加える事ができ、達成感を感じられます

■入社後のキャリアパス
まずご経験の親和性がある部分をお任せし、3年程で一人で改善を進めていただける事を期待しています。また将来的には海外出張の機会もあります※手当有／通訳担当もいるため語学力不要
・出張可能性のある勤務地：欧米(アメリカ・カナダ)、アジア(中国・インド・インドネシア・タイ・フィリピン)、中南米(メキシコ)／日本（福岡県、宮城県）

■就業環境
・組織構成：配属予定組織には27名が所属しています。20代～40代まで幅広くの社員が在籍し、中途入社の社員もいるため、なじみやすい環境です。

■当社の魅力
【変革期を生き抜く底力】
当社の主力製品はクルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかっています。

【世界規模のマーケット】
当社は日本・北米・欧州・中国・アジアの「世界5極体制」を敷き、国内8拠点、海外9か国16拠点でグローバルに事業展開。今後、需要の高まりが予想される新興国での生産に対しても、柔軟に応える体制を整えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製造技術もしくは生産技術経験者　

■歓迎要件：
産業用ロボットの操作の経験、自動車部品業界経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市細谷町4-50
勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイムを利用した勤務は最低勤務時間2時間。入社3か月経過後より使用可能になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
476万円～648万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,913円～391,506円
その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞
294,913円～395,506円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は超過勤務手当（34時間/月で想定）を含む金額です。
給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）、2022年度実績5.4か月分/年
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮（県外者）年齢制限あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（統計的品質管理基礎、中堅基礎研修、中堅実力研修、基幹職研修）、基礎教育、自己啓発（英会話教室等）、国家技能検定（製図等）、専門教育（社外講習等への参加）等

＜その他補足＞
■その他手当（上記記載の通り）：生産手当4,000円
■制度：食事補助、財形貯蓄、産休・育休制度、介護休業、グッドチョイス1412（選択制福利厚生制度）等
■施設：厚生会館、全国契約リゾートホテル（エクシブ／全国）等
■労働組合：全トヨタ労働組合連合会
■その他：トヨタ車購入貸付金、各クラブ（野球、フットサル、バスケット等）、各種レクリエーション行事等
■家族手当：扶養家族1人目19,500円、2～3人目4,500円、4人目以降5,000円

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始・GW・夏季休暇（各9日程度）、個人設定5日連休（年1回）等
※有給休暇補足：入社月に付与し入社月で変動(4月入社11日、5～9月入社10日)/入社翌年度は4月に17日付与/最高2回繰越し可