株式会社うるる

企業情報を詳しく見る

バックエンドエンジニア（PHP・ミドルクラス）※入札情報速報サービス／週4リモート／年休130日

バックエンドエンジニア（PHP・ミドルクラス）※入札情報速報サービス／週4リモート／年休130日

【業務概要】
全国の官公庁･自治体･外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、GovtechビジネスのSaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」において、バックエンドエンジニアとして新規開発及び保守開発を中心にお任せします。
https://www2.njss.info/service

【当ポジションにおけるミッション】
今回募集する「ユーザーチーム」は、「お客様に閲覧いただくためのサービス（ユーザードメイン）」を担当範囲とし、以下をミッションとしています。
・既存ユーザー向け機能改修 / UI/UX向上
・新規ユーザー獲得向け SEO / CVR 改善

その中でも重要度が高いのは「検索機能」の性能向上です。
NJSSの独自性として、サービス導入がユーザー（顧客企業）の成功に直結するのではなく、プロダクトを最適な形でご活用いただけなければ、ユーザーの成功体験（＝落札による売上の最大化等）につながらないという特徴が存在します。
一方で、多量/多様な入札案件データを扱うため検索条件設定やレコメンデーション等、検索の利便性の壁は高くまだ課題が多く存在します。そのため検索機能を向上させ、「入札案件の発見」をスムーズに行える状態を技術面から実現いただきます。

【ミッションに対するバックエンドエンジニアの業務範囲】
◎メンテナンス性の高い状態を目指した、より良いアーキテクチャのバックエンド視点からの実現

◎バックエンド領域におけるベストプラクティスの開拓
現在は PHP/Laravel/Go の技術スタックをベースとして開発を進めています。

【キャリアパス】
テックリード等、スペシャリストととしてのご活躍を期待しています。

【業務で利用する技術】
HTML5/CSS3/TypeScript/SCSS
Vuetify /Vue.js/Nuxt.js/ PHP/ Laravel (Lumen) / Go

【開発手法】
スクラム開発

■開発部人数
－所属人数：27名
－内訳：
　正社員 14名（男性 14名）、インターン 1名（男性 1名）、
　派遣社員 1名（男性 1名）、業務委託 11名（男性 10名・女性 1名）
－平均年齢：32.1歳

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバーサイド言語およびフレームワークを用いた開発経験
・Webアプリケーションの開発工程全般の経験
・Webアプリケーションに関する運用および保守業務の経験
・リニューアルやリファクタなど開発課題の定義から検証、改善を行った経験
・アーキテクチャ検討を推進した経験
・クラウド環境を用いた開発経験
・DBの論理設計の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワーク中心のため、週に1回程度の出社を想定

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※うるる全体の残業時間は、平均で約30時間/月です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～570,000円
固定残業手当/月：50,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円～623,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与・経験・能力を考慮。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6・12月：1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月まで
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■成長支援制度（ビジネス書籍購入制度※会社負担等、外部研修制度、資格取得補助制度）

＜その他補足＞
■社内公募型ジョブリクエスト制度
■ヤクルト製品1日1本無料
■リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
■在宅勤務制度
■在宅勤務環境整備のレンタルサービス
■在宅勤務手当支給

～「納得して働くこと」を最も大切にしています！ ～
疑問や要望は気軽に経営陣や上長に言える環境作りに努めています。 　
納得して働けているからこそやりがいを感じ、楽しく仕事に取り組むことができます。楽しさを感じるからこそ、成長し続けることのできる前向きなマインドを持てるとうるるは考えています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

GW、夏季休暇、年末年始、育児休業（3歳まで）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、こども休暇（トライアル有給化・お子さんのイベントや病気の際に使用可能。10日/年）、介護休業、慶弔、ストック休暇