スターツ関西株式会社

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【大阪】ピタットハウス仲介営業（店長候補）◆上場グループ直営/社内のキャリア幅広/ノルマ無で顧客志向

【大阪】ピタットハウス仲介営業（店長候補）◆上場グループ直営/社内のキャリア幅広/ノルマ無で顧客志向

～東証プライム上場スターツグループ（社員約8,700名）／管理戸数ランキング全国第３位（約65万戸／2022.8.15全国賃貸住宅新聞）～

～魅力ポイント～
（1）顧客第一志向：
インセンティブ制ではなく固定給制を採用し、ノルマのプレッシャー無く業績とプロセス両軸の目標設定を実施。
（2）自己PR制度：
入社3年目から自身のキャリアプランを申告。直属の上司を通さず、直接人事部へキャリア希望のアピール可能
（3）働き方改革：
社員満足度も高く、離職率は1桁台／平均勤続年数12年（店舗営業では８.５年）

■仕事概要：
「ピタットハウス」を運営するプライム上場グループの関西本社である当社直営店にて、賃貸仲介や不動産売買のルームアドバイザー(店頭接客営業)をお任せします！

■仕事詳細：
店舗にご来店されたお客様に対し、物件や間取りの要望をヒアリング。自社スターツグループのネットワークを元に最適な物件を紹介します。その後、内覧のご案内から契約までの一連の流れを担当。
・反響営業メイン（WEBやCMを見てご来店）
・物件オーナー様への家賃交渉、物件視察、店頭ディスプレイ作成
・オンライン接客有

＜入社後＞
・OJT制…先輩同行などからスタート。経験に合わせてフォローしますが、フォロー環境は充実！
＜キャリア＞
★不動産・建設・金融・出版・ホテル・海外…など、多方面の事業展開をしており、グループ内で業界を跨いだ異動が可能。
（1）ゼネラリスト…不動産管理や建築・金融や証券まで一貫してグループ会社で行っており、知識・経験が広がります※社内でリスクなく経験積める
（2）スペシャリスト…マネジメント側に回ったり、建築営業3年経験ご、また仲介営業に戻る方も。

■配属部署：
直営ピタットハウス店舗への配属。3～5名ほど　※店舗による
・風通しよく年次関係なく意見発信できる環境で、質問や疑問を自分から聞ける方がフィット！
・メンバーから社長に直談判できる「バイパス制度」があり、店長に企画が通らないときは、社長に直談判も可能！
・役職でなく「さん」付けで呼び合う環境です！

■働き方：
・PCの19時半シャットダウンで残業抑制
・有給取得推進
・アニバーサリー休暇の制度など
※万が一顧客対応で休日出勤が発生した場合は振替休日を取得

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界での営業経験
・普通自動車免許第一種
■歓迎条件：
・宅地建物取引士の有資格

★活躍している人の特徴★
・中長期的な粘り強さ
・単なる接客だけではなく、顧客ニーズを踏まえた最適な提案
・少し先の業務まで予測したり、隙間時間の有効活用などの業務設計
・書類作成やプラットフォームへの物件登録など事務作業が得意な方

◆中途入社者多数でなじみやすい環境です！
◆スターツグループならではの、幅広いキャリア形成も魅力！

＜勤務地詳細1＞
ピタットハウス 南森町店
住所：大阪府大阪市北区南森町１丁目1番地27和田ビルⅠB
勤務地最寄駅：地下鉄「南森町」駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中百舌鳥支社
住所：堺市北区中百舌鳥町２丁５６
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ピタットハウス 阪急茨木店
住所：大阪府茨木市双葉町9-23 茨木市駅前ビル2Ｆ
勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
駅チカでアクセス良好◎選考の中で適性等を鑑みて中百舌鳥、阪急茨木、南森町、江坂店、また塚口（兵庫県尼崎市）、四条烏丸（京都市中京区）の配属になる可能性もございます。

＜転勤＞
当面なし
※基本的には大阪府での就業を想定しており、転勤がある場合でも大阪、兵庫、京都です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
個々の裁量に応じた仕事となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■長期的人材育成に基づいた給与体系…月額は完全固定給、年2回賞与・年1回昇給は実力を反映したシステム
■年齢・経験・実績を考慮
＜モデル年収＞
26歳/3年目/400万
28歳/5年目/588万
32歳/9年目店長/645万（宅建手当込）
35歳/13年目エリア長/745万（宅建手当込）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：年48万円まで
家族手当：扶養家族のみ
寮社宅：独身寮のみ。社会人歴６年目まで。入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当　宅建1万円/月、FP2級5千円/月
・OJT制…先輩の同行などから始まり、2,3か月目からお客様に提案、半年程での自立を目指していただきます
・業界ルール、接客マナー等の研修も実施


＜その他補足＞
・保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 厚生年金基金保険
・諸制度／財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、 退職金等
・その他／総合研修センター、保養所、社員割引

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

水曜日・木曜日、交替休（週休２日制　※当社規定カレンダーによる。）
夏季・ＧＷ・年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔特別休暇