株式会社ミクニ

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【岩手／滝沢】技術系総合職／電気回路設計等◇東証スタンダード／未経験歓迎／独立系サプライヤー

【岩手／滝沢】技術系総合職／電気回路設計等◇東証スタンダード／未経験歓迎／独立系サプライヤー

～2023年創立100周年／理系の大学・高専卒業以上の方で機械工学に関する知識を有している方であれば、業界未経験でも応募歓迎です！／第二新卒歓迎！／UIJターン歓迎です！（入社前の転居費用は当社で負担します！）～

■業務概要：
車載用の電子制御機器に関する設計・実験業務担当者を募集いたします。理系の大学・高専卒業以上の方であれば、未経験の方でも応募歓迎です。
（1）機電系製品を中心とした車載部品の機構設計、機械要素設計、筐体設計
（2）車載駆動機構の設計開発
（3）樹脂成形部品の設計開発

■入社後について：
入社後は先輩社員について指導・教育を受け、更にメンター制度を活用して仕事を覚えて頂きます。メーカーやサプライヤーとのシステムの仕様決め、解析やシミュレーション駆使した設計、製造技術や品質管理など他部署との連携など、上流工程から下流工程まで全てに関わる業務範囲で実力を発揮して頂く予定です。

■プロダクト例：
・四輪…電子制御スロットルボデー、各種コントロールバルブ、吸気／アクセルペダルモジュール
・二輪…燃料噴射システム製品、エンジンコントロールユニット（ECU）、キャブレター

■組織構成：
開発本部全体で約400名が在籍しております。その内岩手は100名です。

■募集背景：
当社は電子制御システム等の自動車部品を手掛ける独立系のメーカーであり、2023年に創立100周年を迎えます。技術力を強みに高い国際シェアを誇っています。2016年3月には、更なる技術力の向上を目的として、実車ごとに研究開発ができるラボを新たに設けまし、二輪に四輪の技術をフィードバックすることも可能な環境を整備しました。そのような同社は、「ミクニ」の技術中枢であるR＆Dセンターにて「今後の200周年」を創り出すエンジニアを求めています。

■当社の魅力：
当社は1923年創業、東証スタンダードの国内9社・海外17社にグローバル展開している老舗部品メーカーです。バイク・自動車のエンジン部品の製造・販売を中心に、航空機・ロケット用部材やゴルフ場の芝刈機・散水機の輸入販売を手がけるなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。90年以上に渡る歴史にあぐらをかくことなく、新事業を開拓するなど果敢な挑戦を続けている点が魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・理系の高専/大学卒業以上の方
※第二新卒歓迎！
※Uターン・Iターン・Jターンの方からの応募歓迎です！

■希望条件：
・電気電子系設計、電気回路設計の業務経験
・電気回路実験の業務経験

＜勤務地詳細＞
盛岡事業所・滝沢工場
住所：岩手県滝沢市外山309番地
勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／厨川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
国内外を含め、将来的に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
休憩60分(10:00～10:10、12:00～12:40、14:50～15:00)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～260,000円

＜月給＞
210,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
※残業代は別途支給致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■車通勤可（ガソリン代支給）、会社規定有
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮有り
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩社員について指導・教育を受け、更にメンター制度を活用して仕事を覚えていきます。その他、通信教育制度（約150講座の中から受講可能、優秀修了者には会社が費用を全額負担）もあります。

＜その他補足＞
交通費・ガソリン代支給、社員食堂、駐車場完備、通信教育制度（約150講座の中から受講可能、修了時に会社全額負担）、従業員持株、財形貯蓄

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完週休2日（土日）、GW、夏季、年末年始、有給、特別・リフレッシュ休暇