株式会社おうちリンク 【渋谷】住宅購入者様向け相談会の運営担当◇オープンハウスGの社内ベンチャー◇年休125日／未経験歓迎

【渋谷】住宅購入者様向け相談会の運営担当◇オープンハウスGの社内ベンチャー◇年休125日／未経験歓迎

【未経験歓迎／ノルマ・新規開拓なし／お客様満足度向上に貢献／プライム上場・オープンハウスグループ／年間休日125日】
■業務概要：
2021年に新設したオープンハウスのグループ会社「おうちリンク」での募集です。
オープンハウスの住宅購入者向けにご入居者様相談会を実施し、生活に不可欠なライフラインのご案内を担っていただきます。
煩わしいインフラ契約の手続きを予めお申込みいただくことでお客様はご入居と同時に電気・ガス・インターネット回線がご利用可能になります。
■募集背景：
オープンハウスでは東京都心を中心に年間1万棟以上のご住宅をお客様に供給しています。
おうちリンクではこれまで手薄だった販売後のサポートを推進し、顧客満足を追求しております。
今後はインフラ以外にも、家事代行サービス、宅配クリーニング等も外部事業者と連携しサービス検討中。将来的にはリフォームの提案も視野に入れております。
業績好調による増員募集です。
■業務内容
・ご入居様相談会の運営
・参加者アポイント獲得
・契約後業務
※既に当社の住宅を購入頂いたお客様が対象のため、新規開拓や売上ノルマの設定はありません。
■当社の特徴・魅力：
【東証プライム上場企業グループ】
オープンハウスは、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。
【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験・職種未経験歓迎》
・ホスピタリティのある方
・チームワークを大切にできる方
・業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方
・新規事業ならではの仕組みづくりやチャレンジに前向きな方

【必須】社会人経験３年程度
【歓迎】接客・サービスのご経験がある方
※前職：家電量販店・エアライングランドスタッフ、ホテル・飲食業界出身者など異業界からの転職大歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
5ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,100円～267,400円
固定残業手当/月：56,900円～62,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収・経験を踏まえて決定します。
■賞与：年２回
■昇給・昇格：年４回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
寮社宅：単身者向け社宅あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有･65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、資格取得支援制度
■資格取得褒賞金

＜その他補足＞
■従業員持株会、協会けんぽ
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、企業主導型保育園との提携
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（連続9日）、年末年始休暇（連続10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇