更新日 : 2024/4/25(木)

掲載予定期間:2024/4/25(木)~2024/7/24(水)

株式会社経営者JP 【恵比寿/リモートメイン】中途採用リーダー/残業月20h以内/エグゼクティブサーチ事業展開

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【恵比寿/リモートメイン】中途採用リーダー/残業月20h以内/エグゼクティブサーチ事業展開

当社は「社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする」ことをミッションとして、独自の事業モデルである、4つの事業を通して経営者・経営人材の支援を行っています。
主力事業のエグゼクティブサーチ事業においては、経営層・幹部層を対象とした転職支援の実績から、以下の表彰をいただきました。

・リクルートダイレクトスカウト主催の「エージェント・ヘッドハンターランキング 2022」職種別決定人数部門(経営ボード)・第3位、エリア部門・第1位
・日経転職版主催の“AGENT AWARDS OF EXCELLENCE 2022”商社/流通/サービス部門・MVP

更なる体制拡充・組織強化のために、採用リーダーを募集いたします。
各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えております。
■ 具体的な仕事内容■
・新卒と中途の採用業務
・採用要件と採用戦略の検討
・採用戦術の立案と実行
・候補者の面接実施、動機形成
・採用ブランディングに関する活動(採用広報)
・人材育成業務 ・入社予定者フォロー企画と実行
・入社後トレーニングの企画・実行

当社は、経営・事業の裏側にダイレクトに関わり、経営者・幹部層の顧客を支援する業務であるため、社員の経営・事業・組織・リーダーのキャリア等に関する専門力を高めるべく、OJT・OFFJTでの各種研修や情報共有・研鑽の場を多く持っています。我々自身が、リーダー人材・経営者人材として成長し続けることが、当社の事業成功に直結するためです。それが社員個々人の力量を飛躍的に成長させる機会ともなっています。

こうした当社の立ち位置、こだわりに魅力を感じ、当社の根幹を握る自社採用について情熱を持って臨んでいただける方との出逢いを期待しております。
ご興味とご志向のある方には、採用以外の部署や事業部を兼務いただくことも可能です。会社としてもご志向のある部署の兼務を推奨しています。

働き方
当社では、フレックスワークプレイス制度を導入しています。(「制度・環境」参照)
出社・在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークで、ご自身にフィットした働き方を自由に選択いただけます。
※緊急事態宣言下などはフルリモートワークを推奨しています

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記いずれかの経験を有する方
・事業会社での中途採用業務経験
・人材事業会社での業務経験

■歓迎条件
・採用業務を自身が主体となって遂行した経験
・採用課題を自身で率先して解決した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 6F
勤務地最寄駅:日比谷線/埼京線/山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※リモートメイン

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~392,000円
その他固定手当/月:2,500円

<月給>
322,500円~394,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験、前職を考慮の上当社規定により優遇いたします
■インセンティブ:各種業績達成インセンティブ有
■固定手当:毎月携帯通信費を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
自社セミナーに運営スタッフとして参加、プロフェッショナルパートナーとの協業、2万5,000冊を超えるビジネス書籍ライブラリー等

<その他補足>
出産休暇、育児休業および介護休業制度、社内コミュニケーション促進制度(社員同士の飲食代補助)、健康促進制度(歯科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:同社は経営人材領域に特化したプロフェッショナルファームです。以下4つの領域を軸として事業展開をしています。
(1)エグゼクティブサーチ事業
(2)コンサルティング事業
(3)セミナー事業
(4)会員事業
所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 6F
設立
2010年2月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.keieisha.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010134802

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