株式会社３ＷＥＬＬ 【業界未経験可】営業マネージャー候補/SNSマーケ/自社サービス※転勤なし／賞与年1回

【業界未経験可】営業マネージャー候補/SNSマーケ/自社サービス※転勤なし／賞与年1回

～業界未経験の方歓迎！～
■業務概要：
インフルエンサーマーケティング事業を手掛ける当社にて、クライアントの成果の最大化のために、マネジャー候補としてインフルエンサーを用いたアフィリエイト広告のコンサルティング営業をメインにお任せします。
■入社後のキャリア：
今回の採用はマネジャー候補の採用です。早期に目標達成の高位安定を実現し、営業の勘所をつかんでいただきます。営業行動計画の立案、営業の型を創出できるレベルになっていただくことを期待します。 その後、早い方では半年～1年でマネージャーとして数十億の売り上げを誇る当事業部を牽引していただきます。
■THREE Xross：「純広告型インフルエンサーマーケティング」
インフルエンサーを起用したタイアップ投稿、オフラインイベント、アカウント運用に至るまで、手段を限定しない幅広い提案を通して、SNSのプロが一貫してサポートします。「アサイン」から投稿内容の「企画」「分析」まで対インフルエンサー（ディレクター）と対クライアント（営業）の分業制で徹底したディレクションを行います。
■具体的な業務の流れ：
（1）ヒアリング
まずはクライアントに対しヒアリングを実施。純広告型の案件を実施していく上で「現時点での課題は何なのか」「どのようなプロモーションが適切なのか」「プロモーションにどんな期待をしているのか」といった具体的な内容を聞いていきます。対象となる領域は、商材を持っているメーカー、代理店だけにとらわれず、自治体や大学などブランディングを必要としているクライアント様まで、多岐にわたります。インフルエンサーを活用したコンテンツの提案ができる領域には、どこにでも可能性を見出し営業活動を行っているということです。
（2）企画提案
ヒアリングした内容をもとに、社内メンバーとも相談しながら商材に対するキャンペーン内容や、SNSで売っていく上で効果を最大化できるPR企画を立案。クライアントと密なコンタクトをとりながら企画内容を固めていきます。汎用資料を用いて企業向けにカスタマイズしながら、ご要望に答えられるような提案書を作成します。未経験の方は、マネージャーサポートの上、資料作成を行いますのでご安心ください。当事業部は、定量データに基づいたロジカルな提案が求められる営業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎
■必須条件：
・法人営業経験3年以上
・何かしらのマネジメント経験
・顧客の事業、サービスを理解した上で、事業成長のための課題設定ができる
・インフルエンサーやSNS、広告業界についての知見がある、もしくは知識スキル向上に向け弛まぬ努力ができる

■歓迎条件：
・広告業界出身者
・大手顧客向けの営業経験者
・営業企画、データ分析経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：19時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,080万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,900円～712,640円
固定残業手当/月：117,100円～187,360円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～900,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■評価制度：3ヶ月に1回振り返りをし、半期に1回評価します。
■昇給：年2回（6月・12月）
■賞与：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：月3万円まで（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、評価制度、1on1制度

＜その他補足＞
■インセンティブ、表彰制度
■定期健康診断
■ストックオプション（予定）
■社員旅行（年1回）
■社用PC、社用携帯支給（Apple製品）
■会社負担による飲み会（月1回程度）
■服装、髪色、ネイル自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇（5日）、年末年始休暇（8日）、夏季休暇（3日）、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）