更新日 : 2024/4/25（木）

掲載予定期間：2024/4/25（木）～2024/7/24（水）

三菱地所コミュニティ株式会社

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 【東京】営業戦略※在宅可/土日祝休/残業16.2h/家族手当・住宅手当・退職金有

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京】営業戦略※在宅可/土日祝休/残業16.2h/家族手当・住宅手当・退職金有

~三菱地所G/年休120日/土日祝休/在宅勤務可/転勤基本なし/リモートワーク可/フレックス勤務有/残業月16.2h/「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~

■担当業務：
当社が管理する分譲マンションの管理業務をお任せ致します。
参考URL https://www.mec-c.com/recruit/index.html

■担当業務詳細：
（1）マンション管理組合の運営サポート
管理組合の理事会・総会の司会進行　など
（2）会計業務サポート
管理組合予算・決算素案・収支報告書の作成、管理費等収納業務 など
（3）建物管理計画提案
共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期修繕計画提案 など

■入社後の流れ：
入社後まずは、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。自社の研修施設にて、建物や設備の知識を身につけたり頼りになる先輩のOJTを通して、少しずつ業務を覚えていただきます。
現場では、20～30代を中心に若手社員が多数活躍中！半年間は1ヶ月に1度、実務的な研修やスキルアップ研修なども受けられますよ！

■キャリアパス：
未経験の方であれば、研修からはじめていただきますが、業務経験状況に応じて主任クラスからスタート、評価基準に基づき成果を上げている方は、入社後5～10年程で基幹職へ昇格しています。なお、ジョブローテーションもあるため、入社後はマンション管理以外の部署への異動の可能性もあります。

■特徴：
（1）業務負担を軽減！狭く深く、1件1件と向き合える。
管理物件は三菱地所・丸紅グループのマンションが中心。1人あたりの担当物件数は8～12棟ですし、1棟あたりの戸数が少ないマンションも多く、忙しさに追われる心配もなし。

（2）柔軟な対応＝社員満足度の高さにもつながる！
グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。
有給も平均取得日数13日と高く、休みも勤務時間も自由に組み立てることができるので、自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・不動産業界での実務経験（2年以上）※マンション管理以外もOK
・管理業務主任者または宅建をお持ちの方

■歓迎条件：
・分譲マンションのフロント経験
・不動産業界での営業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区3-6-1 三菱地所コミュニティビル
勤務地最寄駅：半蔵門線線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※制度上、将来的には転勤が発生する可能性もございますが、転勤については年に一度希望を提出いただけます。ご希望をできる限り考慮いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月16.2h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～230,000円

＜月給＞
220,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年齢とご経験を考慮のうえ、決定致します。
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
家族手当：※条件有
住宅手当：※条件有
寮社宅：※条件有
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修

＜その他補足＞
社会保険完備
借上社宅制度
独身寮
慶弔見舞金
退職金制度
資格援助制度
確定拠出年金制度等

※下記手当も充実しています！
時間外手当・資格手当・役職手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容：
(1)マンション総合管理事業：管理組合の運営サポート、建物設備の保守保全、清掃管理、会計業務、管理員業務など
(2)ビル総合管理事業：オフィスビル、店舗施設、公共施設などのビル総合管理業務など
(3)リニューアル工事事業：建物診断、修繕計画立案、工事コンサルティング、専有リフォーム、改修工事の実施など
(4)関連事業：不動産仲介、損害保険・生命保険代理店業務、各種生活用品販売及びレンタル業務など
所在地
〒102-0075
東京都千代田区3-6-1 三菱地所コミュニティビル
設立
1969年12月
従業員数
5,402名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

三菱地所コミュニティ株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mec-c.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010137719

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