株式会社いすゞテクノ

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【神奈川/藤沢】グループ企業と既存顧客への設備営業※いすゞ自動車グループ／土日休み・平均残業15h

【神奈川/藤沢】グループ企業と既存顧客への設備営業※いすゞ自動車グループ／土日休み・平均残業15h

※賞与5ヵ月以上／年間休日121日／いすゞ自動車の100％グループ企業／残業平均時間15時間※
【藤沢営業課】
■担当業務：いすゞ自動車株式会社藤沢工場において、いすゞ自動車株式会社関連会社及び同種関連企業への法人営業を担当いただきます。
■具体的には：
主に製造業のお客様に対し、製造・生産設備に関して弊社が提供可能な技術をご提案いただき、仕様打合わせ～見積もり作成～受注～工事完了後の検収業務と受注に伴う、事務処理・工事進捗確認などを担当いただきます。
営業エリアは主に神奈川県となり、新規営業が10％、既存が90％で、既存営業への深耕営業がメインとなり、新規顧客獲得方法としては、各取引先からの情報・紹介等の伝手を使うことが多いです。

■評価制度について：
「ノルマ」はございませんが、全社の数値目標から、部門、部、課、担当と下りて行き、半期毎の所属長と担当の面談により、具体的な数値課題（数値課題以外もある）が決まります。課題の達成具合により、賞与査定、定昇査定など、所属長が所属内の査定を付け、最終的に全社で調整をいたします。

■配属部署について：営業第一部藤沢営業課または営業第一部販社営業課に配属予定です。
現在、藤沢営業課には4名（内1名課長）が在籍。

■同社について：
同社は、いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社の”ものづくり”に貢献しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅または長後駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
他事業所　栃木/北海道/海外　
営業部署は現状、他に栃木のみ
また実績としては、課長以上の役職者の異動が主。そちらも2～3年に1人居るかどうか程度です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:15～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
営業部藤沢営業課の残業15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
求人内容に変更なし

＜予定年収＞
400万円～710万円

＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～375,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記金額は残業手当（20時間相当）及び賞与（5ヶ月相当）を含めた想定年収となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／車通勤可能　福利厚生その他に記載
家族手当：60歳未満/月給制のみ　他、福利厚生その他に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
６０歳～６５歳迄定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT/階層別教育等。社内業務必要資格は全額補助。資格によりお祝い金5,000円/回

＜その他補足＞
家族手当補足：第一扶養9,700円/月、配偶者加算5,100円/月、第二扶養以降3,000円/人/月（ただし健康保険組合の扶養認定者のみ）、社員食堂（定食270円程度等）、ロッカー貸与（私服通勤可）、作業着1着貸与/2着目以降半額以上補助（上着770円/着、ズボン510円/着）、診療所（勤務時間内受診可）、保養所（全国に契約施設あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：原則土日休み、祝日は就業。弊社カレンダーによる。
連休（24年度実績）、GW(9日)、夏季(9日）、年末年始（9日）、7月（3日）、10月（3日）
■有給休暇：入社即日取得可能