【任天堂グループ】エヌディーキューブ株式会社 【札幌/任天堂G】ゲーム開発プログラマー※リーダー候補◆U・Iターン歓迎◆「マリオパーティ」等開発

【札幌/任天堂G】ゲーム開発プログラマー※リーダー候補◆U・Iターン歓迎◆「マリオパーティ」等開発

≪「家庭と仕事のバランスや健康づくり」を大切にしています≫
≪北海道好きなU・Iターン組も多数入社されております！※引っ越し支援金有り≫
【”笑顔を生み出すゲームを世界に届ける”超有名タイトル多数開発の任天堂グループのゲーム開発会社】
◆開発タイトル◆
◎『マリオパーティ』シリーズ
◎『Wii Party』シリーズ
◎「世界のアソビ大全51」
◎「エブリバディ 1-2-Switch!」
◎『どうぶつの森 ポケットキャンプ』等

★魅力ポイント★
(1)様々な分野でトップクラスの技術を持つ人材が多数在籍！
(2)大きなやりがい×働きやすさ(フレックス、平均残業20h程度、年休128日、完全週休2日制、福利厚生充実等)を実現！
(3)社員への積極投資！世界各国のゲーム開発者を中心としたGameDevelopers Conference（GDC）等への参加も会社負担！

■業務概要：
コンシューマー向けゲーム開発の設計、実装をお任せします。
プランナー、ディレクター、サウンドデザイナー、デザイナーからの相談対応やプログラマー部内のサポートも対応いただきます。

■業務詳細：
・ゲームの設計と実装（メインプログラム、サブプログラム）
・コンシューマーゲーム開発
・UIや3Dグラフィックスに関連したプログラム
・ライブラリの作成やシステム構築等
【開発環境】
・OS：Windows
・統合開発環境：Visual Studio
・主な開発言語：C、C++

≪社内はどんな雰囲気…？≫
『これでいいのか？』『もっと面白くなるんじゃないか？』と考え抜いて、思いついたことをどんどん発信していく社員が多いです。
社員同士でゲーム大会を開催したりと交流も盛んに行われています！

■当社の特徴：
・新入社員もベテラン社員も一緒にアイデアを持ち寄り、ブラッシュアップを重ね「また遊びたい気持ち」を大切に「誰もがいつでも遊べる」ゲームを開発しています。
・札幌・東京に開発の拠点を置きコンシューマ―向けのゲーム開発をメインに開発を行っておりますが、スマートデバイス向けのゲーム開発にも携わっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・C、C++を使用できる方
・コンシューマー向けゲーム制作の実務経験が5年程度
（コンシューマープロジェクトを2-3本対応されたことがある方。）

■歓迎条件：
・リーダー経験者
※サブリーダー経験や、プロジェクトの責任者などのご経験がある方も大歓迎です

＜勤務地詳細＞
札幌本社
住所：北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地 大同生命札幌ビル11階
勤務地最寄駅：JR線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
勤務地決定後の転勤は原則なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：24.25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
580万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,246,200円～5,494,200円

＜月額＞
438,240円～567,020円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸は、5,258,880円～6,804,240円
※固定残業手当は月30時間まで84,390円～109,170円支給。超過分は固定外残業手当として支給
※係長から開始の場合は役職手当支給。
※前職の経験・スキルより選考を通じて決定いたします。
■昇給・賞与：年1回※当社規程による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限10万円迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員3年以上在籍者対象

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■役職手当
■固定外残業手当（30時間超）
■慶弔見舞金
■定期健康診断（年1回）
■クラブ活動
■食事補助
■リフレッシュ休暇制度（社内規程あり）
■遠方の方は、引越し支度金あり（当社規程あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、各種育児・介護関連休暇、年次有給休暇、有給休暇保存制度、リフレッシュ休暇（社内規程あり）
※年次有給休暇補足（3ヶ月後に支給。入社日により日数に変動あり）