パーソルビジネスエキスパート株式会社

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池袋◆＜未経験可＞給与計算、年末調整事務◆残業20H／土日祝休／服装自由◆人材大手パーソルG

池袋◆＜未経験可＞給与計算、年末調整事務◆残業20H／土日祝休／服装自由◆人材大手パーソルG

【服装自由／パーソルグループの安定性／年間休日120日以上＆産休育休制度充実で復帰実績も◎／縁の下の力持ちとして、従業員をサポートするお仕事です】

■業務内容：
当社は、パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。登録スタッフ12万人の給与関連対応部署で、入社当初は、基本的な給与関連の知識や業務内容を少しずつ習得していただきます。

【変更の範囲：事務、スーパーバイザー】

■具体的には：
・電話、メール問合せ対応
・システムへのデータ入力チェック
・給与計算（計算前後のチェック作業、個別対応）
・年末調整（作業開始前の準備、計算前後のチェック）

業務内容を把握していただいた後は
・業務進捗管理
・オペレーターへの業務指示。新入社員への業務レクチャー
これまでのご経験を活かし、責任を持って業務遂行できる方を募集いたします。わからないことがあれば、先輩社員からのフォローもあるので安心してご活躍いただけます。

■部署構成：
部署人数：40名　
年齢層：30代～40代
男女比：1：9

■事業の強み：
当社は、パーソルグループ企業各社のバックオフィス業務全般のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を行っています。グループ横断で業務を請け負、全体のコスト管理等を一手に引き受けています。2000億円を超える規模の企業が対象のため、同社の取組み方一つでグループ全体の収益に大きな影響を及ぼします。また給与計算業務をとっても、グループ全体の従業員は3000名以上（正社員、契約社員、パート社員の合計）になります。また派遣スタッフ登録者数は数十万人に及び、売上においては派遣業界でトップレベルです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・何かしらの事務経験者
・細かい作業が得意な方
・人とのコミュニケーションを大切に考えてくれる方
・業務改善に興味のある方
・今後リーダーとして経験されたい意欲のある方

■歓迎条件：
・マクロ VBA、Access
・リーダー経験
・将来的に正社員登用を目指している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビル
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：変更なし（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月20h程

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
【契約の更新：有（契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定）】
【更新上限：有（通算契約期間の上限5年）】

＜予定年収＞
346万円～370万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定残業（20h）＋賞与（400,000円）を含む金額となります。
※残業手当は残業時間に応じて支給します。
■昇給：年1回（昇降給は人事考課の結果に基づき決定）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（バス利用時は条件あり）※規定に基づく
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJTにて指導します。
■書籍購入支援制度、研修受講費支援制度（年間計5万円）

＜その他補足＞
■正社員登用制度（年に2回正社員登用試験実施※それまでの成果、部署長の評価および面接、筆記試験により決定）
契約期間：期間の定めあり（1年）
契約の更新：有（契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定）
更新上限：有（通算契約期間の上限5年）
■企業年金401K導入（正社員登用後）
■評価制度（人事考課シートにて自身を採点※上期・下期に実施）
■服装自由
■社内マッサージ、カフェ
■短時間勤務（取得実績多数）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇（3日）、年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇、産前産後・育休・介護休暇（実績多数）
※年に3日程土曜日出勤あり