求人詳細

募集要項

仕事内容	【マーケティング】オウンドメディアでのSEO施策等◆毎年約2倍成長・経理DX／フレックス／土日祝休み【TVCMで話題！バックオフィス系SaaS／経費精算・請求書～BPOサービスまで展開している他にはないビジネスモデルを展開／働き方改革や請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中】 ■業務内容・ミッション：マーケティング部に所属し、TOKIUMプロダクトの販売促進に向け、オウンドメディアでのSEO施策並びにコンテンツマーケティングをお任せします。オウンドメディアの記事コンテンツ制作・活用を通して、リード獲得数の最大化・潜在的なお客様との関係性強化に取り組みます。社内外のメンバー、インターン生とも協力しつつ、TOKIUMと未来のお客様との最初の接点を作っていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：・オウンドメディアの改善を通して、新規の資料請求・お問い合わせの獲得を最大化させる　└SEOライティング、リライト施策の実施・ディレクション　└オウンドメディアにおけるKW選定、SEOコンテンツの方針策定　└記事のCVR改善を目的としたWebコンテンツ制作のディレクション　└セッション数やCV数等のデータ分析を基にした施策立案・コンテンツマーケティング全体の戦略策定・ディレクション　└オウンドメディアのグロースハック施策の企画立案、実施、効果検証　└ホワイトペーパ等の新規コンテンツの企画、制作ディレクション　└目標に対する実績・進捗管理、新規施策の企画・実行 ■使用ツール： GA4,サーチコンソール, ahrefs, Clarity, WordPress, A/Bテストツール(VWO), HubSpot, Notion, Figma, Slack, ChatGPT, Google/Microsoft各種ツール ■ポジションの魅力：・IPOを目指す急成長中の事業会社（SaaS）で裁量を持ってコンテンツマーケティングに取り組める・自らのアイデアや提案、改善が事業成果につながる、影響力の大きい業務に携われる・コンテンツの企画・制作や運用方針の設計、チーム運営など、幅広い領域に責任を持って携われる・マーケティング部内や他の部署とも協力しつつ、自社プロダクトが社会へ浸透するプロセスに直接貢献できる
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・SEOコンテンツ制作、ライティング経験・外注を含むライティングチームのディレクション経験・オウンドメディアの運用経験・アクセス解析に基づくWebコンテンツ改善の実務経験 ■歓迎条件：・BtoBマーケティングに携わった経験・経理をはじめとしたバックオフィス業務における知見・WordPress、HTML、CSS、GTMの基本的な知識・Looker Studioなどでデータ集計を効率化した経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12F 勤務地最寄駅：各線／各駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし原則、勤務地は東京本社となりますが、配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～9:00、15:00～18:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,493円～517,666円固定残業手当/月：83,173円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・賞与：6月、12月の年2回（金額は会社業績、個人成果評価を基に算出）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3万円まで寮社宅：借り上げ社宅制度社会保険：・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入補助・勉強会・カンファレンス参加費補助＜その他補足＞・健康診断・婦人科検診・育児休暇制度・借り上げ社宅制度・全社懇親会「締め会」 (月次) ・上長との1on1 (月次) ・代表とグループランチセッション (入社半年間) ・社員満足度調査 (月次) ・部署カイゼン会議 (月次) ・全社バリューワークショップ (四半期に1度) ・部活動制度 (フットサル部、水泳部等) ・チームビルディング費 (他部署との交流ランチ・ディナー)
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・年末年始休暇（12/30～1/3）・慶弔休暇・年次有給休暇（初年度13日）※入社6ヶ月後に付与されます・入社時特別休暇（3日） ※入社から6ヶ月以内に使用できます

会社概要

事業概要: 株式会社TOKIUMは、時間革命の実現を目指しています。
時間革命とは、社会の無駄な時間を削減することで、豊かな時間を創り、企業や個人にとって夢やミッションに充てる時間を増やすことを指します。
特に現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、ペーパーレス化や業務効率化を進めています。
私たちは現在の事業を通じて、お客様の「体感寿命」を伸ばし続け、将来的には日本初の「法人の支出管理プラットフォーム」を目指しています。
「サービス内容」支出管理クラウド【TOKIUM】（https://www.keihi.com/）

所在地: 〒104-0061
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12F

設立: 2012年6月

従業員数: 155名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 30歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.keihi.com/company/

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求人コード 3010140542

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給与	＜予定年収＞　400万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：333,493円～517,666円　固定残業手当/月：83,173円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　416,666円～666,666円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　■昇給・賞与：6月、12月の年2回（金額は会社業績、個人成果評価を基に算出）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル12F　勤務地最寄駅：各線／各駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　・年末年始休暇（12/30～1/3）　・慶弔休暇　・年次有給休暇（初年度13日）※入社6ヶ月後に付与されます　・入社時特別休暇（3日） ※入社から6ヶ月以内に使用できます