中部資材株式会社 【名古屋／施工管理経験者歓迎】ビルメンテナンス～老舗優良企業／無借金経営～

【名古屋／施工管理経験者歓迎】ビルメンテナンス～老舗優良企業／無借金経営～

～名古屋（港区）／施工管理・ビルメンテナンス経験者歓迎！／創業以来連続黒字／無借金経営の安定企業／正社員の平均勤続年数20年以上と長く働きやすい環境◎／残業月平均20～25時間／フレックスで柔軟な働き方ができる◎～

■業務内容：
・中部資材株式会社は名古屋港をはじめとるする日本国内の港に設置されている「クレーン等各種荷役機器」や「穀物サイロ」「コンテナ」等の港湾物流に欠かせない施設のメンテナンスから衛生管理まで様々な業務を行っており、日本国内の物流インフラを支えています。
・本ポジションでは、同社が管理する港湾関係の建物・ビルのメンテナンス担当としてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
（1）港湾関係の建物・ビルの施工管理（現場監督）
・建物の内装管理・工事・メンテナンスの工程管理、工事の受発注
・入居事業所や協力会社との折衝
・清掃作業や内装工事の立ち合い
・消防点検　等
※清掃スタッフのシフト管理は別の担当者が行います。

（2）事務管理
・案件管理（見積書作成等）
・請求台帳作成（スポット案件）等

※職位は経験を考慮して決定します。いずれは管理職としての活躍を期待しています。
※中部資材での採用となり、同社100％子会社の中部環境サービス株式会社にて出向扱いとし、担当業務に従事していただきます。

■魅力：
◎長期就業できる環境：正社員の平均勤続年数20年、平均年収645万円ととく社員が腰を落ち着けて働いています。
◎安定した経営基盤：創業以来74期連続黒字を続け、無借金経営を実現しています。

■当社について：
◇1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立しました。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。
◇島国である日本において貿易の9割以上が港を経由しています。港湾業務は貿易がある限り必ず発生する業務であり、生活を支えるインフラとして、とても重要な役割を担っています。特に名古屋港は国内トップクラスの貨物取扱高を誇り、当社は港運・運輸・倉庫・商社各社にとって港湾業務の総合パートナーとしてあらゆる港湾業務を網羅しております

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ビルメンテナンス業界などで施工管理経験をお持ちの方
・ビル関連の清掃業務を管理されていた方、または知見をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中部環境サービス株式会社
住所：愛知県名古屋市港区入船2-2-28 第2名港ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄名港線／名古屋港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■子会社の中部環境サービス株式会社（事業：総合衛生管理・建物管理）に在籍出向となります（条件変更なし）

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、制度として「あり」。ただし、実質頻度としては低いのが現状。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:30～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20～25時間程■コアタイム：平日8:30～14:00、土曜日8:30～12:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等待遇面に変更はございません。

＜予定年収＞
455万円～625万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円～283,000円

＜月給＞
229,000円～283,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回※2023年度実績: 5.3ヵ月
■技術手当:普通自動車免許3,000円／月など ※加算に計算式あり
■能力給:8,000円～／月※基本、入社1年後の4月から支給
■残業手当：１分単位で別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：「福利厚生その他」欄をご参照ください。
寮社宅：借上げ寮（１万円負担）となります
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有り。退職金は2年目以降支給。

＜定年＞
60歳
第二定年（６５歳）あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修、OJT研修、スキルアップ研修、各階層別研修、資格取得研修など
■資格取得制度：費用は全額会社負担

＜その他補足＞
■通勤手当：公共交通機関・実費会社全額負担
■マイカー通勤：上限31,600円／月 ※但し、駐車場代は自己負担
■退職金
■永年勤続表彰
■保養施設（リゾート、名古屋港水族館フリーパスなど）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■日曜・祝日、他週1日休み
■年末年始（12／30～1／4）、有給、慶弔特別休暇