三井化学産資株式会社 【埼玉/久喜】樹脂製品の材料開発＆工法開発＜開発経験不問＞正社員／三井化学Ｇ・産業資材メーカー

【埼玉/久喜】樹脂製品の材料開発＆工法開発＜開発経験不問＞正社員／三井化学Ｇ・産業資材メーカー

■概要
成長のエンジンとして、環境ソリューション事業(建築資材・土木資材)の技術開発部門強化を目的に、会社の基盤事業における現業ビジネスの維持・拡大に向けた既存製品の改良や技術対応ができる方を募集いたします。また、当社製品および技術をベースに、次の事業の柱となる新製品、新技術、新用途の技術開発に取組む主力開発メンバーとして開発活動を推進していただける方ですと、さらに、活躍の場が拡がります。

■業務詳細
・当社要素技術である反応系配合技術の複合化や改良および新技術の導入を通じて、多様化する市場のニーズに適した製品・工法を開発。
（環境対応、ウレタン、ウレア樹脂、アクリル樹脂、ポリエステル樹脂などをベースとした新製品や新工法の開発）。
・事業部、知財、購買、委託先などの社内外との協業により、製品や技術を作り上げていきます。一連のプロセスを通じて、開発プロジェクト推進スキルが修得できると共に、世の中に役立つ製品を生み出すやりがいも感じられます。
・アイデア立案、試験計画の作成/実施/結果報告、開発スケジュール管理、製造プロセス対応など、開発業務の入り口から出口まで、幅広く経験でき、これまでの技術・知識の活用や技術開発スキルを磨くことができます。

■入社後
スキルに応じてOJTにて対応いたします。数名で塗料、コーティング剤の開発を行うことがミッションとなります。

■安定した就業環境：
フレックスタイムやテレワーク勤務などの柔軟な働き方を受け入れています。育児・看護休業制度もございます。※入社の後、ある程度業務を習得してからとなります。

当社は三井化学の100％子会社です。安定した財務基盤はもちろん、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
また大手企業グループならではの充実した福利厚生も特徴の一つです。
グループ全体で、社員が長期的に働き活躍できる環境創りに努めています。

■当社について：
1964年の創設以来、三井化学グループの材料と技術を生かし、更にそれを独自の技術まで発展させた製品とサービスを創出し、
土木資材関連、建築資材関連、管材関連の分野で総合的産業資材メーカーとして社会に貢献してきました。
三井化学産資(株)は、地球環境の改善に資する材料、システム、サービスを提供し、広く社会の発展に貢献します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・樹脂(特にアクリル、ウレタン、ポリエステル等）、コーティングに関する知識、経験。
・コミュニケーション力
・PCスキル：Excel（簡単な関数）、Word、PowerPoint
■歓迎条件
・建築・土木分野の塗料、コーティング材、防水シート開発経験があることが好ましい。　未経験者でもチャレンジしたい意志がある方、可。
・メーカーでのテクニカルサポート業務経験者

＜勤務地詳細＞
埼玉事業所
住所：埼玉県久喜市河原井町9番地
勤務地最寄駅：JR線／久喜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
久喜駅はＪＲ宇都宮線の他、東武伊勢崎線も利用可能。

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間8～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回
■手当：家族手当、住宅手当等様々な手当がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：配偶者1.3万円／月、子供1名につき5千円／月
住宅手当：扶養有1.9万円／月、扶養無1.3万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度（確定給付年金、確定拠出年金）あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各教育制度及び必要資格には補助制度あり

＜その他補足＞
貸付金制度、財形制度、永年勤続表彰、産休育休制度、昼食費補助手当、フレックスタイム勤務制度　他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土・日・祝・夏季休暇、年末年始休暇・創立記念日10/1