更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

日本振興株式会社

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【大阪/泉佐野】総務人事/採用メイン<官公庁の仕事が9割/社会貢献度の高い建設コンサルタント企業>

  • 契約社員
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【大阪/泉佐野】総務人事/採用メイン<官公庁の仕事が9割/社会貢献度の高い建設コンサルタント企業>

~「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa」の評価(中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク)を取得の安定企業/主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています~【変更の範囲:無】

関西エリアの新卒・中途採用の強化を計画しているため、大阪支店で人事を募集いたします。

■業務概要:中途/新卒採用業務と総務業務をご担当いただきます。
業務の割合は、採用が60%、総務事務が40%を予定しています。
(1)採用業務
・中途採用戦略…予算作成、募集チャンネル・媒体選定
・中途採用活動実務…人材エージェント対応、使用媒体の運用・管理
・中途採用選考実施…会社説明、面接の設定および実施
・新卒採用活動実務…学校訪問、会社説明会の実施、インターシップ企画・運営

(2)総務業務
・車両管理
・借上社宅管理
・備品注文・管理
・社員会議の会場手配、参加者取りまとめ
・その他会社が依頼する事項

■組織構成:
大阪本店の人事総務部14名と連携をしながら業務をしていただきます。業務についてはOJTをメインに教えてもらえる環境となります。

■ミッション:
事業拡大に伴い、新卒・中途採用の拡充と労務管理の強化を計画しています。

■雇用形態について:
※嘱託社員として入社いただきますが、正社員登用前提です。
職務遂行能力を鑑み、双方合意の上、正社員登用します。
※原則、入社月に応じて4月・7月・10月・1月に正社員登用です。
基本的に嘱託社員の期間は3か月ですが、状況によっては1か月での正社員登用の可能性がございます。

■企業の特徴:日本振興は、道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である『各省庁』や『地方自治体』と、 施工者である『建設会社』や、設計者である『コンサルタント』の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、 着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎>
採用業務のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2 りんくうエルガビル8F
勤務地最寄駅:りんくうタウン駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間程度

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
基本的に契約社員の期間は3か月ですが、状況によっては1か月での正社員登用の可能性がございます。

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~260,000円

<月給>
235,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・資格・職歴を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4か月
■特別賞与:年1回(4月/業績により支給)※過去実績3か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当は実費
家族手当:配偶者10,000円、子供20,000円/人
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金・確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修/管理職研修/コンプライアンス研修/情報セキュリティ研修/コミュニケーション研修

<その他補足>
■確定拠出年金制度、従業員貸付金制度、慶弔見舞金制度、表彰制度
■育児休業、介護休業
■単身赴任手当(月額50,000円)、資格手当(1,000円~30,000円)
■住宅制度:借上社宅(家賃の50%を会社が負担)、持家住宅(月額上限22,000円支給)
■帰省旅費(月2回実費支給)、社員旅行、社内運動会、健康診断
■会員制福利厚生サービス、各種同好会活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、GW、年末年始、慶弔休暇等

会社概要

事業概要
■事業の特徴:
事業監理部門と調査設計部門があり、両部門の連携により、事業者へ質の高いサービスを提供しています。
(1)事業監理部門…公共事業などの企画・調査・計画・設計・施工・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための技術サービスを提供しています。この部門において、同社はリーディングカンパニーとしての誇りを持ち、事業者からの高い信頼を得ています。
(2)調査設計部門…測量・ボーリング調査などの調査業務や道路・河川、下水などの設計業務を実施しています。また、補償業務(事業用地や物件への損失等に関する調査及び補償金算定業務)も多数の実績を有しています。
所在地
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F
設立
1977年3月
従業員数
1,039名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
15,521百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nihon-shinko.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010140864

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